Användardagar 2025
Få ut mer av dina lösningar och lär dig hur du skapar mervärde med AI och smarta integrationer: Från samtal till praktik
Följ med oss på två inspirerande dagar fyllda med professionell berikande kunskaper och värdefullt erfarenhetsutbyte med andra HR- och kvalitetsexperter från liknande verksamheter. Här får du möjlighet att träffa andra i samma situation, utbyta erfarenheter med andra kunder och lära dig mer om användningen av våra produkter.
Datum: 4-5. november 2025
Plats: Quality Airport Hotel Gardermoen, Lokevegen 7, 2067, Jessheim
Early Bird-biljetter finns nu tillgängliga
Genom professionella inlägg och praktiska exempel får du insikt i:
- Artificiell intelligens i praktiken – enkla steg för att använda AI inom HR och kvalitetsledning
- Innovations- och förändringskultur – Hur kreativitet och flexibilitet skapar mervärde
- Sömlös interaktion – Hur smarta integrationer förbättrar insikter och effektiviserar din verksamhet
Ta med inspiration och insikter tillbaka till din egen organisation. Det här vill du inte missa!
Vi kan också erbjuda tre separata lopp för våra användare av 4human HRM , 4human TQM och 4human QM365 , så att du kan få ut det mesta av evenemanget med innehåll skräddarsytt efter dina behov.
Vad kan du förvänta dig?
- Nyheter: Håll dig uppdaterad om de senaste funktionerna och uppdateringarna i våra system.
- Färdplan: Få insikt i framtida planer och utvecklingsprojekt.
- Utbyte av erfarenheter: Lär dig av andra användare genom inspirerande kundsamtal.
- Tips och tricks: Praktiska råd för att optimera användningen av våra lösningar.
Missa inte detta tillfälle att förbättra din vardag med våra lösningar, få ny kunskap och knyta värdefulla kontakter.
Dagordning
09:30-10:00
Kaffe och registrering
10:00-10:10
Välkommen till vår webbplats
v/Konferenser
10:10-10:25
Ett varmt välkomnande
Bjørnar T. Andersen, VD, 4human
10:25-11:15
Hur man skapar en kultur av innovation, kreativitet och flexibilitet
Yngvar Ugland, vice vd, DNB
11:15-11:30
Paus
11:30-12:10
Erfarenhet av att implementera och använda 4human lösningar
Kim Ole Hareide-Skimten, HR/HMS-chef, Ocab
12:10-12:20
Paus
12:20-13:00
Föreläsning: TBA
13:00-14:00
Luncher
14:00-17:00
Breakout - se separata spår
14:00-17:00
Aperitif
19:00
Middag och underhållning
Utbrytning
Efter lunchen är programmet uppdelat i tre parallella sessioner: 4human HRM , 4human TQM och 4human QM365 .
Du kan fritt välja vilka inlägg du vill se.
Klicka på knapparna nedan för att se inläggen i de olika spåren.
Dag 1
Agendan uppdateras kontinuerligt!
14:00-14:25 |
Vägen till en effektivare HR-dag med 4human HRM – Roar Aasvang, styrelseordförande, 4human HRM och Pål Kristian Eggen, strategisk affärschef, 4human HRM |
14:25-14:30 |
Paus |
14:30-15:00 |
Föreläsningar – Meddelas löpande |
15:00-15:45 |
Föreläsningar – Meddelas löpande |
15:45-15:55 |
Paus |
16:00-16:30 |
Behandlingsprotokoll och raderingsregler i praktiken för HR-avdelningar – Marit Buset, dataskyddsombud och projektledare, 4human |
16:30-18:15 |
Egen tid |
18:15-19:00 |
Aperitif |
19:00 |
Middag och underhållning |
Dag 2
Agendan uppdateras kontinuerligt!
07:00-09:00 |
Frukost |
09:00-09:40 |
Effektiv uppföljning av sjukfrånvaro – Så här ska du använda modulen 4human HRM |
09:40-09:50 |
Paus |
09:50-10:30 |
Effektiv medarbetarresa i 4human - Onboarding, utbildningsprogram, offboarding |
10:30-10:50 |
Analys och rapportering via Power BI i HRM |
10:50 - 11:05 |
Paus |
11:05-11:35 |
Kompetensmodul och mikrolärande |
11:35 – 11:45 |
Paus |
11:45-12:20 |
Nyheter, färdplan och integrationsmöjligheter i 4human HRM – Roar Aasvang & Pål Kristian Eggen |
12:20-12:50 |
Frågor och svar – Helge Sæthre |
12:50-13:00 |
Sammanfattning – Vad har vi lärt oss + utvärdering – Helge Sæthre |
13:00-14:00 |
Luncher |
Dag 1
Agendan uppdateras kontinuerligt!
14:00-14:25 |
Introduktion – Jørild Theie, leveranschef och seniorrådgivare, 4human TQM |
14:25-15:15 |
Status och framtidsutsikter – Roar Hansen, VD, 4human TQM |
15:15-15:30 |
Paus |
15:30-15:45 |
TQM Ange PRIS |
15:45-17:00 |
Produktnyheter och färdplan – Tor Erik Flatebø, teknisk chef, 4human TQM |
16:00-16:30 |
Behandlingsprotokoll och raderingsregler i praktiken för HR-avdelningar – Marit Buset, dataskyddsombud och projektledare, 4human |
16:30-18:15 |
Egen tid |
18:15-19:00 |
Aperitif |
19:00 |
Middag och underhållning |
Dag 2
Agendan uppdateras kontinuerligt!
07:00-09:00 |
Frukost |
09:00-09:25 |
Årscykel: Hur säkerställer man kontroll över nödvändiga aktiviteter i ledningssystemet? |
09:25-09:45 |
|
09:45-10:00 |
Paus |
10:00-10:20 |
Kundupplevelser, användning av riskmodul |
10:20-11:00 |
Risk i verkstaden |
11:00-11:30 |
Risk; Diskussion i plenarmöte |
11:30-11:45 |
Paus |
11:45-12:15 |
Föreläsning |
12:15-12:45 |
Checklistamodul, erfarenheter |
12:45-13:00 |
Utvärdering och avslutning |
13:00-14:00 |
Luncher |
Dag 1
Agendan uppdateras kontinuerligt!
14:00-14:25 |
Introduktion |
14:25-15:15 |
Kundpresentationer – Meddelas senare |
15:15-15:30 |
Paus |
15:30-16:15 |
Nya funktioner och produktnyheter – André Bautz, teknisk chef, 4human QM365 |
16:15-17:00 |
AI i QM365 |
17:00-18:15 |
Egen tid |
18:15-19:00 |
Aperitif |
19:00 |
Middag och underhållning |
Dag 1
Agendan uppdateras kontinuerligt!
14:00-14:25
Vägen till en effektivare HR-dag med 4human HRM – Roar Aasvang, styrelseordförande, 4human HRM och Pål Kristian Eggen, strategisk affärschef, 4human HRM
14:25-14:30
Paus
14:30-15:00
Föreläsningar – Meddelas löpande
15:00-15:45
Föreläsningar – Meddelas löpande
15:45-15:55
Paus
16:00-16:30
Behandlingsprotokoll och raderingsregler i praktiken för HR-avdelningar – Marit Buset, dataskyddsombud och projektledare, 4human
16:30-18:15
Egen tid
18:15-19:00
Aperitif
19:00
Middag och underhållning
Dag 2
Agendan uppdateras kontinuerligt!
07:00-09:00
Frukost
09:00-09:40
Effektiv uppföljning av sjukfrånvaro – Så här ska du använda modulen 4human HRM
09:40-09:50
Paus
09:50-10:30
Effektiv medarbetarresa i 4human - Onboarding, utbildningsprogram, offboarding
10:30-10:50
Analys och rapportering via Power BI i HRM
10:50 - 11:05
Paus
11:05-11:35
Kompetensmodul och mikrolärande
11:35 – 11:45
Paus
11:45-12:20
Nyheter, färdplan och integrationsmöjligheter i 4human HRM – Roar Aasvang & Pål Kristian Eggen
12:20-12:50
Frågor och svar – Helge Sæthre
12:50-13:00
Sammanfattning – Vad har vi lärt oss + utvärdering – Helge Sæthre
13:00-14:00
Luncher
Dag 1
Agendan uppdateras kontinuerligt!
14:00-14:25
Introduktion – Jørild Theie, leveranschef och seniorrådgivare, 4human TQM
14:25-15:15
Status och framtidsutsikter – Roar Hansen, VD, 4human TQM
15:15-15:30
Paus
15:30-15:45
TQM Ange PRIS
15:45-17:00
Produktnyheter och färdplan – Tor Erik Flatebø, teknisk chef, 4human TQM
16:00-16:30
Behandlingsprotokoll och raderingsregler i praktiken för HR-avdelningar – Marit Buset, dataskyddsombud och projektledare, 4human
16:30-18:15
Egen tid
18:15-19:00
Aperitif
19:00
Middag och underhållning
Dag 2
Agendan uppdateras kontinuerligt!
07:00-09:00
Frukost
09:00-09:25
Årscykel: Hur säkerställer man kontroll över nödvändiga aktiviteter i ledningssystemet?
09:25-0945
09:45-10:00
Paus
10:00 – 10:20
Kundupplevelser, användning av riskmodul
10:20 11.00
Risk i verkstaden
11.00-11.30
Risk; Diskussion i plenarmöte
11:30 – 11:45
Paus
11:45-12:15
Föreläsning
12:15-12:45
Checklistamodul, erfarenheter
12:45-13:00
Utvärdering och avslutning
13:00-14:00
Luncher
Dag 1
Agendan uppdateras kontinuerligt!
14:00-14:25
Introduktion – Erich Must Wessel, chef för leverans och support, 4human QM365
14:25-15:15
Kundpresentationer – Meddelas senare
15:15-15:30
Paus
15:30-16:15
Nya funktioner och produktnyheter – André Bautz, teknisk chef, 4human QM365
16:15-17:00
Miljöledning och ESG-rapportering i QM365
17:00-18:15
Egen tid
18:15-19:00
Aperitif
19:00
Middag och underhållning
Dag 2
Agendan uppdateras kontinuerligt!
07:00-09:00
Frukost
09:00-09:45
Färdplan – André Bautz, teknisk chef, 4human QM365
09:45-10:00
Paus
10:00-10:15
Avtalshantering i QM365
10:15-10:30
Lagen om insyn
10:30 – 10:45
Paus
10:45-11:30
HSE och olycksuppföljning i QM365 och ( HRM )
11:30 – 11:45
Paus
11:45-12:15
Konfiguration utan anpassningar – Erich Must Wessel
12:15-12:45
Föreläsning – Meddelas senare
12:45-13:00
Sammanfattning - Vad har vi lärt oss + utvärdering
13:00-14:00
Luncher
Early Bird
Delta i användardagarna 2025 - Early Bird-registrering
Early Bird
Delta i användardagarna 2025 - Early Bird-registrering
Relaterade inlägg
Hur kan förändringsarbete och införande av ny teknik minska sjukfrånvaron?
På dagens arbetsmarknad står många organisationer inför utmaningar relaterade till sjukfrånvaro som inte bara påverkar resultatet, utan också påverkar...
4human och Xledger inleder strategiskt samarbete: Stärker kompetensutvecklingen i norska organisationer
Oslo - 02.09.2024 - 4human och Xledger går samman för att hjälpa norska företag att lyckas med kompetens- och medarbetarutveckling.
EU-direktiv om lönetransparens kommer att kräva förändringar
Löneskillnader mellan könen förekommer även på dagens arbetsmarknad, men med direktivet om lika lön i horisonten har företagen nu en unik möjlighet att...