HMS & Kvalitet

Alle virksomheter bør være opptatt av å ha en trygg arbeidsplass og et godt arbeidsmiljø. En god strategi er avgjørende for å oppnå dette. I denne sammenheng må ansvarsområder identifiseres og arbeidsmetoder avtales for å kunne overvåke samt gjennomføre implementeringen på en systematisk måte.

Innspill og gode råd for hvordan du skaffer deg oversikt over hva som skal på plass av HMS-rutiner og -prosedyrer tilpasset din virksomhet. Dokumentasjon, med beskrivelser av rutiner og kobling til lover/forskrifter med oppslagsmuligheter omhandles normalt i HMS håndboken.

4human HRM kan tilby bistand for å bearbeide innholdet med basis i hva som gjelder for deres virksomhet:

Er dere pliktig å ha verneombud, og hva er verneombudets oppgaver?
Er dere pliktig å ha et Arbeidsmiljøutvalg?
Hvordan gjennomfører dere kartlegging av arbeidsmiljøet?
Har dere definert HMS målsetninger med tilhørende handlingsplan?
Få bistand til å sette opp HMS Årshjul med aktiviteter tilpasset deres virksomhet

Vi hjelper deg med følgende funksjoner og tjenester:

Sjekklister (f.eks. Sikker Jobbanalyse, SJA, vernerunder osv.)
Avvik/hendelser
En utarbeidelse av bedriftens struktur og organisering av ansvarsroller
En fremtidig arbeidsplan over virksomhetens viktigste oppgaver og prosjekter
Konkret beskrivelse av tiltak over eventuelt risikoarbeid
Plan over hvordan selskapet kan redusere risikoforholdene