Integrasjon mellom Tidsbanken og 4human HRM
Sømløs overføring av ansattdata fra 4human HRM til Tidsbanken
4human HRM fungerer som master for ansattdata, strukturert i tre separate enheter: employment, company Employee og user. Gjennom en API-basert, nattlig integrasjon sendes oppdaterte ansattdata automatisk fra 4human HRM til Tidsbanken.
Integrasjonen er konfigurert til kun å sende delta-data – altså informasjon om nye eller endrede ansatte siden forrige overføring – og overfører hele datasettet for de som er oppdatert. Dette gir en effektiv og nøyaktig synkronisering, slik at Tidsbanken alltid har oppdatert informasjon uten behov for manuell innsats.
Hva hjelper integrasjonen meg med?
Integrasjonen sørger for at Tidsbanken alltid har oppdatert ansattdata fra 4human HRM – helt automatisk. Du slipper manuell registrering, sparer tid og reduserer risikoen for feil. Dette gir en mer effektiv arbeidshverdag og bedre datakvalitet på tvers av systemene.
Slik flyter dataen gjennom integrasjonen
4human HRM fungerer som master for ansattdata og sender informasjon automatisk til Tidsbanken via en nattlig, API-basert integrasjon. Hver overføring inkluderer kun delta-data – det vil si nye eller endrede ansatte siden forrige overføring – og hele datasettet for de ansatte som er oppdatert. Dette sikrer effektiv datadeling med minimal belastning og alltid oppdatert informasjon i Tidsbanken.
Hvordan kommer jeg i gang?
Klar for en sømløs og forenklet hverdag? Ta kontakt med oss, så fikser vi resten. Enklere blir det ikke!
Kontakt
Kontakt oss i dag og vi hjelper deg i gang med integrasjonen. Fyll inn opplysninger i skjemaet, så tar vi kontakt innen kort tid!
Vi hjelper deg i gang med integrasjonen. Fyll inn opplysninger i skjemaet, så tar vi kontakt innen kort tid!
Relaterte innlegg
Guide: 5 tips for å unngå fallgruver ved håndtering av Norges finanskrav
Det moderne finansielle landskapet byr på mange utfordringer, særlig med hensyn til Norges strenge finansielle og regulatoriske...
Gratis HMS Sjekkliste – Gjør den din egen!
HMS-arbeid, HMS-plan og HMS-krav? HMS i seg selv er et ganske så vidt tema, og ofte er det vanskelig å vite hvor du skal starte med HMS-arbeidet....
Guide: Slik lykkes du med datadrevet innsikt ved hjelp av HR-analyse – Tips & triks
Vil du optimalisere din HR-hverdag og ta bedre beslutninger basert på data? Last ned vår guide om datadrevet HR-analyse for å oppdage hvordan du kan...


