Integrasjon mellom Xledger og 4human HRM
Sømløs integrasjon av HR- og lønnsdata med 4human HRM og Xledger
Integrasjonen mellom HR-systemet 4human HRM og økonomi- og lønnssystemet Xledger gir en fleksibel og effektiv løsning for virksomheter som ønsker å automatisere og forenkle dataflyten mellom HR og lønn. Integrasjonen støtter flere funksjonelle områder – fra fravær og personopplysninger til grunnlag for rapportering og A-melding.
Hva hjelper integrasjonen meg med?
Integrasjonen mellom 4human HRM og Xledger hjelper deg med å automatisere overføringen av persondata, fravær og arbeidsplaner – noe som reduserer manuelt arbeid, forhindrer dobbeltregistrering og minimerer feil. Du får et bedre grunnlag for A-meldinger, sykefraværsoppfølging og rapportering, samtidig som du sikrer at både HR- og lønnssystemet alltid er oppdatert med korrekt informasjon. Resultatet er en enklere, tryggere og mer effektiv hverdag for både HR og økonomi.
Slik flyter dataen gjennom integrasjonen
Data registreres og vedlikeholdes i 4human HRM, som fungerer som master for både personal- og fraværsinformasjon. Gjennom en automatisert integrasjon overføres relevant informasjon til Xledger – enten som basisdata (personinformasjon og stillinger) eller som utvidet ansatt- og lønnsinformasjon, avhengig av valgt løsning.
Fravær og eventuelle arbeidsplaner overføres også, og brukes til A-melding, sykefraværsoppfølging og rapportering. Data sendes med jevne mellomrom eller i faste intervaller, og endringer synkroniseres fortløpende for å sikre at Xledger alltid har oppdatert og korrekt informasjon.
Hvordan kommer jeg i gang?
Klar for en sømløs og forenklet hverdag? Ta kontakt med oss, så fikser vi resten. Enklere blir det ikke!
Kontakt
Kontakt oss i dag og vi hjelper deg i gang med integrasjonen. Fyll inn opplysninger i skjemaet, så tar vi kontakt innen kort tid!
Vi hjelper deg i gang med integrasjonen. Fyll inn opplysninger i skjemaet, så tar vi kontakt innen kort tid!
Relaterte innlegg
10 argumenter for hvorfor du bør integrere et HR- og lønnssystem
Har du vurdert å integrere et HR- og lønnssystem? og kanskje også flere systemer? Her er ti gode grunner til å gjøre nettopp dette: 1. Unngå...
Internkontroll – 8 krav til systematisk HMS-arbeid
Internkontroll - 8 krav til systematisk HMS-arbeidInternkontroll har som formål å fremme et forbedringsarbeid i virksomhetene i...
4human QM365 samler og forenkler
Røde Kors Sentrene effektiviserer driften med 4human QM365 Røde Kors Sentrene har en kompleks drift og må ha oversikt over alt fra...


