SmartDok og 4human HRM integrasjon
Sømløs flyt av ansattdata fra 4human HRM til SmartDok
4human HRM fungerer som master for ansattdata og deler informasjon strukturert i tre enheter: employment, company Employee og user. Gjennom en planlagt, nattlig integrasjon overføres oppdatert ansattdata automatisk fra 4human HRM til SmartDok – et skybasert prosjektstyringssystem for håndverkere og entreprenører. Integrasjonen benytter API på begge sider og sender kun delta-data – altså nye eller endrede oppføringer siden forrige overføring – for effektiv og sikker datadeling. Dette gir alltid oppdatert informasjon i SmartDok, uten behov for manuell registrering.
Hva hjelper integrasjonen meg med?
Integrasjonen sørger for at ansattdata automatisk overføres fra 4human HRM til SmartDok, slik at du alltid har oppdatert og korrekt informasjon i prosjektstyringssystemet – uten manuell registrering. Dette sparer tid, reduserer feil og gir bedre kontroll.
Slik flyter dataen gjennom integrasjonen
4human HRM fungerer som master for ansattdata og sender automatisk oppdateringer til SmartDok via en planlagt, nattlig integrasjon. Dataen overføres gjennom sikre API-kall, og kun endringer eller nye oppføringer (delta-data) sendes – hele datasettet for den ansatte overføres kun dersom det er gjort endringer. Dette sikrer at SmartDok alltid har oppdatert og korrekt informasjon, uten unødvendig databelastning.
Hvordan kommer jeg i gang?
Klar for en sømløs og forenklet hverdag? Ta kontakt med oss, så fikser vi resten. Enklere blir det ikke!
Kontakt
Kontakt oss i dag og vi hjelper deg i gang med integrasjonen. Fyll inn opplysninger i skjemaet, så tar vi kontakt innen kort tid!
Vi hjelper deg i gang med integrasjonen. Fyll inn opplysninger i skjemaet, så tar vi kontakt innen kort tid!
Relaterte innlegg
Guide: Slik lykkes du med datadrevet innsikt ved hjelp av HR-analyse – Tips & triks
Vil du optimalisere din HR-hverdag og ta bedre beslutninger basert på data? Last ned vår guide om datadrevet HR-analyse for å oppdage hvordan du kan...
Last ned gratis sjekkliste – For en bedre onboarding
Du har nettopp vært gjennom en omfattende rekrutteringsprosess, og etter mye arbeid er du sikker på at du har ansatt den riktige kandidaten. Men hva...
Guide: Slik løser du utfordringer med kompetanse i bygg- og anleggsbransjen
Det kreves at ledere må ta en proaktiv og strategisk tilnærming til kompetansestyring innen bygg- og anleggsbransjen. Dette kan bidra til å sikre at...


