Dyrektywa UE w sprawie przejrzystości wynagrodzeń zmienia krajobraz! Czy jesteś na to gotowy?

Dyrektywa UE w sprawie przejrzystości wynagrodzeń całkowicie zmieni sytuację płacową i zakwestionuje obecne procesy wynagradzania we wszystkich organizacjach, niezależnie od ich wielkości. 4human Dzięki Sysarb dysponujemy platformą i zespołem ekspertów, którzy mogą pomóc klientom w tej transformacji i adaptacji, a także pomóc firmom zyskać przewagę nad konkurencją w swoich branżach.

Nowa dyrektywa UE w sprawie przejrzystości wynagrodzeń została przegłosowana większością głosów w UE 30 marca 2023 r. Dyrektywa jest znaczącym krokiem naprzód w niwelowaniu różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w UE i obejmuje prawie wszystkie trendy regulacyjne na poziomie globalnym w obszarze równości wynagrodzeń. Jedną z najważniejszych części dyrektywy jest zapewnienie pracownikom prawa do informacji o tym, czy są traktowani na równi z kolegami z tej samej grupy/firmy, a także narzędzi do ubiegania się o prawo do równego wynagrodzenia. Każde państwo członkowskie ma teraz trzy lata na wdrożenie dyrektywy i przepisów krajowych, z ostatecznym terminem do czerwca 2026 roku.

Na dzisiejszym rynku pracy oceny potencjalnych możliwości kariery opierają się na tym, jak pracodawcy postępują, a nie tylko na tym, co mówią. Sprawiedliwość, różnorodność i równość nie są już tylko pustymi hasłami, ale czymś, za co pracownicy ponoszą odpowiedzialność wobec swoich pracodawców i co 4human a Sysarb pomaga im to osiągnąć.

W nadchodzących latach będzie to miało wpływ na każdą osobę pracującą w dziale HR i wszystkich menedżerów. Kluczowe jest wprowadzenie planów zapewniających płynne przejście. Ci, którzy proaktywnie zaangażują się i sprostają wyzwaniu, będą w najlepszej pozycji.

Posłuchaj Bjørnara T. Andersena, dyrektora generalnego grupy 4human porozmawiaj więcej na ten temat podczas konferencji Peopletech 2023 razem z Danielem Edenholmem, założycielem Sysarb.

Możesz nas spotkać w środę 11 października 2023 r. w godzinach 08:00-16:00 w Oslo Congress Centre. Zabieramy ze sobą solidne profesjonalne zasoby o wysokim poziomie wiedzy specjalistycznej i w ten sposób chcemy dzielić się przydatnymi profesjonalnymi uzupełnieniami. Zarejestruj się na wydarzenietutaj.

Bądź na bieżąco z najnowszymi technologiami HR w naszym newsletterze, który dostarczy Ci również więcej powiązanych treści na tematdyrektywyUE w sprawie przejrzystości wynagrodzeń w poniższym formularzu.