4human i Sysarb nawiązują w Norwegii wyłączne partnerstwo w zakresie wsparcia cyfrowego w celu zapewnienia przejrzystości wynagrodzeń

– Na dzisiejszym rynku pracy potencjalne możliwości kariery oceniane są na podstawie tego, jak pracodawcy postępują, a nie tylko tego, co mówią. Sprawiedliwość, różnorodność i równość nie są już tylko pustymi hasłami, ale czymś, za co pracownicy rozliczają swojego pracodawcę, a co pomaga osiągnąć moduł Przejrzystości wynagrodzeń. Współpraca z Sysarb zapewnia dodatkowy wymiar i wartość naszej oferty rynkowej w zakresie eliminowania luki płacowej, mówi CEO Grupy w 4human , Bjørnar T. Andersen.
Współpraca została zainaugurowana podczas Visma Tech Festival zorganizowanego przez Vismę podczas wykładu 4human i Sysarb o nowej dyrektywie UE „Dyrektywa w sprawie przejrzystości wynagrodzeń”, która dotyczyła kwestii przejrzystości wynagrodzeń. Jednym z najważniejszych wymogów dyrektywy jest danie pracownikowi prawa do informacji o tym, czy jest traktowany na równi ze swoimi kolegami w tej samej firmie, a także narzędzi umożliwiających mu dochodzenie prawa do sprawiedliwego wynagrodzenia. Wszystkie przedsiębiorstwa w UE są zobowiązane wdrożyć te przepisy najpóźniej do czerwca 2026 r.
Wdrożenie środków dotyczących dyrektywy UE w sprawie płynnego przejścia na euro
Dyrektywa w nadchodzących latach będzie miała wpływ na wszystkich, którzy współpracują z działem HR i menedżerami. Kluczowe znaczenie ma wdrożenie planów zapewniających płynne przejście. Ci, którzy aktywnie wykażą się zaangażowaniem i podejmą wyzwanie, znajdą się w najlepszej sytuacji. Rozwiązanie Sysarb zapewniające przejrzystość wynagrodzeń jest zintegrowane bezpośrednio jako moduł w 4human swojego systemu kadrowego.
- Sysarb nie może się doczekać współpracy 4human o tworzeniu pozytywnych synergii pomiędzy naszymi platformami na rynku norweskim. Kiedy spotyka się platforma przejrzystości wynagrodzeń Sysarb 4human dzięki systemowi HR nasi klienci będą mieli możliwość płynnego wdrożenia nowej dyrektywy UE, wyjaśnia Oscar Meivert, dyrektor generalny Sysarb AB.
Więcej informacji na temat tego rozwiązania można znaleźćtutaj.
Aby uzyskać więcej informacji, prosimy o kontakt:
Bjørnar T. Andersen
Dyrektor generalny, Grupa
4human HRM JAK
Telefon komórkowy +47 9009 8137
bta@ 4human .NIE
Oscar Meivert
Dyrektor generalny
Sysarb AB
Telefon +46 0730857383
O 4human
4human jest wiodącym dostawcą oprogramowania oferującym HRM - i systemy zarządzania jakością z powiązanymi usługami konsultingowymi. Mamy 1700 klientów i łącznie 350 000 pracowników, którzy codziennie korzystają z naszych rozwiązań.
4human HRM AS jest wiodącym norweskim dostawcą rozwiązań SaaS w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Jesteśmy ponad 100 wykwalifikowanymi pracownikami, którzy opracowują, sprzedają i zarządzają nowoczesnym oprogramowaniem opartym na chmurze. Nasze oprogramowanie oparte na chmurze HRM rozwiązaniem jest komplett , modułowy system HR do monitorowania i dalszego rozwoju pracowników, który przyczynia się do wydajnych procesów kadrowych, zadowolenia menedżerów/średniego szczebla/pracowników i zmniejszenia kosztów zwolnień chorobowych/absencji. Narzędzie to przyczynia się również skutecznie do digitalizacji norweskiego sektora publicznego poprzez ścisłą integrację z usługami elektronicznymi Altinn/NAV. Pomagamy menedżerom i kierownikom HR uprościć i usprawnić dzień pracy, a także zapewniamy, że pracownicy są dobrze zaopiekowani i mają łatwy dostęp do istotnych informacji.
Spółka zależna 4human 4human TQM jest wiodącym krajowym dostawcą rozwiązań SaaS w zakresie HSE, jakości i ryzyka. Jesteśmy 15 wykwalifikowanymi i zaangażowanymi pracownikami, którzy opracowują, sprzedają i zarządzają nowoczesnym oprogramowaniem opartym na chmurze. Nasze rozwiązanie oparte na chmurze to modułowy system zarządzania dla HSE, jakości i ryzyka.
4human ma biura w Tønsberg, Skien, Stavanger i Oslo, ale rozwiązuje wyzwania w całym kraju dla wszystkich, od małych, średnich i dużych klientów, zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym. Jesteśmy w fazie silnego wzrostu i będziemy zarówno kupować firmy, jak i zatrudniać bardziej utalentowanych współpracowników.
Więcej informacji znajdziesz na stronie 4human .nie
Informacje o Sysarb
Sysarb jest liderem na rynku cyfryzacji procesu płacowego, oferującym narzędzia do mapowania listy płac i audytu płac. W ciągu ostatnich dwóch dekad Sysarb był zaangażowany w rewolucjonizowanie szwedzkiego sektora równości wynagrodzeń poprzez swoją opartą na sztucznej inteligencji platformę równości płci. Firma współpracuje obecnie z ponad 500 klientami w ponad 50 krajach, a z jej platformy korzysta obecnie ponad 50% z 30 największych szwedzkich pracodawców.
Więcej informacji można znaleźć na stroniewww.sysarb.se
Powiązane posty
4human – Pierwsza firma w Norwegii, która uzyskała certyfikat bezpieczeństwa informacji i prywatności – ISO 27701
- Dążymy do tego, aby być bezpiecznym i niezawodnym dostawcą oprogramowania, który maksymalizuje wartość dla naszych klientów. Każdego dnia zarządzamy dużymi ilościami...
4human wzmacnia nacisk na naukę opartą na grach z Wittario
4human zawarła umowę na wyłączność na rynku HR ze start-upem Wittario, który wykorzystuje technologię GPS i rozszerzonej rzeczywistości do prowadzenia szkoleń...
W końcu jeden komplett Pakiet HR i Płace
Dyrektor generalny Visma Software, Øyvind Larsen (po lewej) i dyrektor generalny 4human -grupa, Bjørnar T. Andersen. – Jesteśmy zajęci...