Dni użytkownika 2025
Dziękujemy za ten rok! Nowa data na przyszły rok już wkrótce.
Wykorzystaj w pełni swoje rozwiązania i dowiedz się, jak tworzyć dodatkową wartość dzięki sztucznej inteligencji i inteligentnym integracjom: od rozmów do praktyki
Dołącz do nas i przeżyj dwa inspirujące dni wypełnione poszerzeniem wiedzy zawodowej i cenną wymianą doświadczeń z innymi specjalistami ds. HR i jakości z podobnych firm. Tutaj będziesz miał okazję spotkać innych klientów będących w podobnej sytuacji, wymienić się doświadczeniami z innymi klientami i dowiedzieć się więcej o użytkowaniu naszych produktów.
Data: 4-5. Listopad 2025
Lokalizacja: Quality Airport Hotel Gardermoen, Lokevegen 7, 2067, Jessheim
Bilety zostały udostępnione
Dzięki profesjonalnym postom i praktycznym przykładom zdobędziesz wgląd w:
- Sztuczna inteligencja w praktyce – proste kroki do wykorzystania AI w zarządzaniu zasobami ludzkimi i jakością
- Kultura innowacji i zmiany – jak kreatywność i zwinność tworzą wartość dodaną
- Bezproblemowa interakcja – w jaki sposób inteligentne integracje poprawiają wgląd i usprawniają działalność firmy
Wnieś inspirację i wiedzę do swojej organizacji. Nie możesz tego przegapić!
Możemy również zaoferować trzy osobne wyścigi dla naszych użytkowników 4human HRM , 4human TQM i 4human QM365 , dzięki czemu możesz w pełni wykorzystać wydarzenie dzięki treści dostosowanej do Twoich potrzeb.
Czego można się spodziewać?
- Aktualności: Bądź na bieżąco z najnowszymi funkcjami i aktualizacjami naszych systemów.
- Mapa drogowa: Uzyskaj wgląd w przyszłe plany i projekty rozwojowe.
- Wymiana doświadczeń: Ucz się od innych użytkowników dzięki inspirującym rozmowom z klientami.
- Wskazówki i porady: Praktyczne porady pozwalające zoptymalizować wykorzystanie naszych rozwiązań.
Dwa pełne tory szkolenia QMS z zakresu jakości/HSE – od wykładów do praktyki.
Głęboka analiza niezgodności i incydentów , zarządzanie ryzykiem , kontrola dokumentów i audyt wewnętrzny .
Uzyskaj szablony, najlepsze praktyki i dane zarządcze, z których możesz korzystać już następnego dnia.
Nie przegap okazji, aby ulepszyć swoje codzienne życie dzięki naszym rozwiązaniom, zdobyć nową wiedzę i nawiązać cenne kontakty.
Pakiety i ceny
Klienci
Pakiet 1: 2-dniowy pakiet konferencyjny obejmujący zakwaterowanie i uroczystą kolację 9800 NOK
Pakiet 2: 2-dniowy pakiet konferencyjny z uroczystą kolacją, bez noclegu, 7500 NOK
Pakiet 3: 2-dniowy pakiet konferencyjny bez uroczystej kolacji i noclegu, 6700 NOK
Pakiet 4: 1-dniowy pakiet konferencyjny z uroczystą kolacją, 4900 NOK
Pakiet 5: 1-dniowy pakiet konferencyjny bez uroczystej kolacji, 3350 NOK
Partner
Pakiet 6: Dla partnerów: 2-dniowy pakiet pełnej konferencji obejmujący kolację i zakwaterowanie, 6800 NOK
Pakiet 7: Dla partnerów: 1-dniowy pakiet konferencyjny bez uroczystej kolacji i noclegu, 2500 NOK
Agenda
10:00-10:25 |
Witamy, Bjørnar T. Andersen, dyrektor generalny, 4human Bjørnar otwiera konferencję spojrzeniem na przyszłość – naszą wizję, skupienie na rozwiązaniach i rozwój rynku. Spotkasz się również z kilkoma osobami stojącymi za 4human i usłyszeć, co się wydarzyło od ostatniego razu. |
10:25-11:15 |
Jak stworzyć kulturę innowacji, kreatywności i zwinności, Yngvar Ugland, wiceprezes wykonawczy, DNB. Jak stworzyć kulturę, która sprzyja innowacjom, wykorzystuje możliwości sztucznej inteligencji oraz pozwala na kreatywność i elastyczność w codziennej pracy? Yngvar Ugland dzieli się inspirującymi perspektywami i praktycznymi poradami, jak firmy mogą szybciej się adaptować i odnosić sukcesy w czasach ciągłych zmian. |
11:15-11:30 |
Pauza |
11:30-12:10 |
Doświadczenie we wdrażaniu i stosowaniu rozwiązań 4human , Kim Ole Hareide-Skimten, HR/HMS Manager, Ocab. Ocab to ogólnopolska firma mistrzów rzemiosła, która podzieli się swoimi doświadczeniami w zakresie wdrażania i użytkowania 4human Rozwiązania. Tutaj znajdziesz wskazówki i inspiracje, jak najlepiej wykorzystać nasze rozwiązania w obszarze HR i zarządzania jakością! |
12:10-12:20 |
Pauza |
| 12:20-13:00 |
Zmieniający się rynek pracy – co rosnąca liczba zwolnień lekarskich i starzenie się społeczeństwa oznaczają dla przedsiębiorstw przyszłości, Ulf Andersen, szef działu statystyki w NAV. Jak rosnąca absencja chorobowa i starzenie się społeczeństwa wpłyną na firmy przyszłości? Ulf Andersen, Dyrektor ds. Statystyki w NAV, dzieli się najnowszymi danymi, trendami i zmianami na norweskim rynku pracy. Poznaj wyzwania, przed którymi stoimy – i możliwości, jakie stwarza pracodawcom sprostanie poważnym zmianom społecznym. |
13:00-14:00 |
Lunch |
14:00-17:00 |
Wyjście Własny program dla HRM , TQM I QM365 |
17:00-18:15 |
Czas własny |
18:15-19:00 |
Aperitif |
19:00 |
Kolacja i rozrywka |
Dzień 2
07:00-09:00 |
Śniadanie |
09:00-12:30 |
Breakout – Własny program dla HRM , TQM I QM365 |
13:00-14:00 |
Lunch |
Agenda
10:00-10:25 |
Witamy, Bjørnar T. Andersen, dyrektor generalny, 4human Bjørnar otwiera konferencję spojrzeniem na przyszłość – naszą wizję, skupienie na rozwiązaniach i rozwój rynku. Spotkasz się również z kilkoma osobami stojącymi za 4human i usłyszeć, co się wydarzyło od ostatniego razu. |
10:25-11:15 |
Jak stworzyć kulturę innowacji, kreatywności i zwinności, Yngvar Ugland, wiceprezes wykonawczy, DNB. Jak stworzyć kulturę, która sprzyja innowacjom, wykorzystuje możliwości sztucznej inteligencji oraz pozwala na kreatywność i elastyczność w codziennej pracy? Yngvar Ugland dzieli się inspirującymi perspektywami i praktycznymi poradami, jak firmy mogą szybciej się adaptować i odnosić sukcesy w czasach ciągłych zmian. |
11:15-11:30 |
Pauza |
11:30-12:10 |
Doświadczenie we wdrażaniu i stosowaniu rozwiązań 4human , Kim Ole Hareide-Skimten, HR/HMS Manager, Ocab. Ocab to ogólnopolska firma mistrzów rzemiosła, która podzieli się swoimi doświadczeniami w zakresie wdrażania i użytkowania 4human Rozwiązania. Tutaj znajdziesz wskazówki i inspiracje, jak najlepiej wykorzystać nasze rozwiązania w obszarze HR i zarządzania jakością! |
12:10-12:20 |
Pauza |
| 12:20-13:00 |
Zmieniający się rynek pracy – co rosnąca liczba zwolnień lekarskich i starzenie się społeczeństwa oznaczają dla przedsiębiorstw przyszłości, Ulf Andersen, szef działu statystyki w NAV. Jak rosnąca absencja chorobowa i starzenie się społeczeństwa wpłyną na firmy przyszłości? Ulf Andersen, Dyrektor ds. Statystyki w NAV, dzieli się najnowszymi danymi, trendami i zmianami na norweskim rynku pracy. Poznaj wyzwania, przed którymi stoimy – i możliwości, jakie stwarza pracodawcom sprostanie poważnym zmianom społecznym. |
13:00-14:00 |
Lunch |
14:00-17:00 |
Wyjście Własny program dla HRM , TQM I QM365 |
17:00-18:15 |
Czas własny |
18:15-19:00 |
Aperitif |
19:00 |
Kolacja i rozrywka |
Dzień 2
07:00-09:00 |
Śniadanie |
09:00-12:30 |
Breakout – Własny program dla HRM , TQM I QM365 |
13:00-14:00 |
Lunch |
Wyjście
Po obiedzie program zostanie podzielony na trzy równoległe sesje: 4human HRM , 4human TQM I 4human QM365 .
Możesz swobodnie wybierać posty, które chcesz widzieć.
Kliknij przyciski poniżej, aby zobaczyć posty z różnych ścieżek.
Dzień 1
Agenda jest stale aktualizowana!
14:00-14:25 |
Uzyskaj pełną kontrolę nad danymi HR – Jak generować wartościowe analizy dla kadry zarządzającej, korzystając z analityki HR – Øivind Hunsrød, Business Manager |
14:25-14:30 |
Pauza |
14:30-15:45 |
Jak zachęcić wszystkich pracowników do korzystania z systemu HR i usprawnić codzienne zarządzanie zasobami ludzkimi – Martin Kolbrek, Product Owner HRM i Simen Berg, Consultant Product Development HRM |
15:45-16:00 |
Pauza |
16:00-16:30 |
Jak Utleiemegleren usprawnia codzienne życie menedżerów i pracowników – Kjetil Johansen, CTO w Utleiemegleren |
16:30-18:15 |
Czas własny |
18:15-19:00 |
Aperitif |
19:00 |
Kolacja i rozrywka |
Dzień 2
Agenda jest stale aktualizowana!
07:00-08:30 |
Śniadanie |
08:30-09:15 |
Jak korzystać z modułu monitorowania zwolnień lekarskich w 4human HRM – Unni Høiby, konsultant HRM , Martin Kolbrek, właściciel produktu, 4human HRM , Pål Kristian Eggen, strategiczny menedżer biznesowy i współzałożyciel, 4human HRM |
09:15-09:45 |
Dyrektywa w sprawie równych wynagrodzeń w praktyce – środki, które należy wdrożyć przed upływem terminu – Sysarb |
09:45-09:55 |
Pauza |
09:55-10:30 |
Od wdrożenia do zwolnienia – w jaki sposób 4human HRM wspiera cały proces pracownika – Anne Gulliksen, konsultantka ds. HR i realizacji, 4human HRM i Emilie Egeli, konsultantka ds. HR i realizacji, 4human HRM |
10:30 - 10:50 |
Jak odnieść sukces dzięki doświadczeniu w 4human HRM – Kristine Hodne Bjugn, konsultantka ds. HR i dostaw, 4human HRM |
10:50-11:05 |
Pauza |
11:05 – 11:25 |
Eletive + 4human HRM : Zaangażuj swoich pracowników i twórz realne rezultaty – Anders Holmberg, CRO, Eletive |
11:25 – 11:45 |
Protokół przetwarzania i zasady usuwania danych w praktyce dla działów HR – Marit Buset, Inspektor Ochrony Danych i Kierownik Projektu, 4human |
11:45 – 11:55 |
Pauza |
11:55 – 12:10 |
4human wchodzi na rynek międzynarodowy, rozpoczynając działalność w Szwecji – Veronica Tjomsland, dyrektor ds. dostaw, Szwecja, 4human HRM |
12:10-12:30 |
Aktualności, plan działania i możliwości integracji w 4human HRM – Roar Aasvang, prezes zarządu, 4human & Pål Kristian Eggen, strategiczny menedżer biznesowy i współzałożyciel, 4human HRM |
12:30-12:50 |
Pytania i odpowiedzi – Helge Sæthre, Kierownik ds. Dostaw, Norwegia |
12:50-13:00 |
Podsumowanie – Czego się nauczyliśmy + ocena – Helge Sæthre, Kierownik ds. Wdrażania, Norwegia |
13:00-14:00 |
Lunch |
Dzień 1
Agenda jest stale aktualizowana!
14:5-14:25 |
Wprowadzenie – Jørild Theie, Kierownik ds. Dostaw i Starszy Doradca, 4human TQM . W tym opinie z ubiegłorocznych dni użytkowników |
14:25-15:15 |
Status i perspektywy na przyszłość – Roar Hansen, dyrektor generalny, 4human TQM Prezentacja 4human TQM , rozwoju rynku i najnowszych wiadomości. |
15:15-15:30 |
Pauza |
15:30-15:45 |
TQM EnterPRISE – Prezentacja zwycięzców. |
15:45-17:00 |
Nowości produktowe i plan działania – Tor Erik Flatebø, kierownik techniczny, 4human TQM Co zrobiliśmy – dokąd kontynuujemy podróż? |
17:00-18:15 |
Czas własny |
18:15-19:00 |
Aperitif |
19:00 |
Kolacja i rozrywka |
Dzień 2
Agenda jest stale aktualizowana!
07:00-09:00 |
Śniadanie |
09:00-10:00 |
Zarządzanie ryzykiem w praktyce – od strategii do działalności operacyjnej – Ole Martin Kjørstad, dyrektor GRC, BDO, i Ida Marie Moen, menedżerka BDO, dzielą się swoimi przemyśleniami na temat: – Zarządzanie ryzykiem jako czynnik strategiczny |
10:00-10:15 |
Warsztat: Przykłady praktycznego wykorzystania– Jakie wsparcie może TQM Czy TQM może zapewnić ocenę zgodności? Warsztat oparty na przemyśleniach Ole Martina i Idy Marie. Jakiego wsparcia może udzielić TQM w zakresie oceny zgodności? |
10:15-10:25 |
Pauza |
10:25-11:30 |
Ciąg dalszy warsztatów. – Dyskusja plenarna |
11:30-11:45 |
Pauza |
11:45-12:15 |
Kjersti Larsen, menedżer ds. jakości i BHP w Certego, dzieli się swoimi doświadczeniami Wdrożenie normy ISO 27001 w istniejącym systemie zarządzania ( TQM ) |
12:15-12:30 |
Moduł Dokumentów i Zdarzeń , nowsza funkcjonalność |
12:30-12:50 |
Moduł aktywności i listy kontrolnej – Jak zyskać kontrolę, korzystając z narzędzi do planowania, które zapewniają wizualny i ustrukturyzowany przegląd ważnych działań i terminów w ciągu roku. Przykłady przydatnego wykorzystania modułów i jak informacje w modułach mogą być ze sobą powiązane |
12:50-13:00 |
Ocena i zamknięcie |
13:00-14:00 |
Lunch |
Dzień 1
Agenda jest stale aktualizowana!
14:00-14:25 |
Wprowadzenie – prezentacja 4human QM365 , rozwój rynku i najnowsze wiadomości z Oddem Gunnarem Olsenem, kierownikiem ds. sprzedaży QM365 |
14:25-15:15 |
SINTEF – Jørn Stefanussen, Kierownik ds. Jakości – Zyskujemy wgląd w to, jak SINTEF działa celowo, dbając o jakość i zaangażowanie, i pokazujemy, jak QM365 jest kluczowym narzędziem w tej pracy. |
15:15-15:30 |
Pauza |
15:30-16:15 |
Nowe funkcje i nowości produktowe – André Bautz, kierownik techniczny, 4human QM365 |
16:15-17:00 |
AI w QM365 – André Bautz – Poznaj aktualności, plany na przyszłość i dołącz do dyskusji na temat Twoich potrzeb. |
17:00-18:15 |
Czas własny |
18:15-19:00 |
Aperitif i rywalizacja |
19:00 |
Kolacja i rozrywka |
Dzień 2
Agenda jest stale aktualizowana!
07:00-09:00 |
Śniadanie |
09:00-09:45 |
Mapa drogowa – André Bautz, kierownik techniczny, 4human QM365 |
09:45-10:00 |
Pauza |
10:00-10:30 |
Panel w QM365 – interaktywne warsztaty, podczas których przyjrzymy się nowym rozwiązaniom dotyczącym paneli i potrzebom naszych klientów. Odd Gunnar Olsen, Kierownik ds. Sprzedaży QM365 |
10:30-10:45 |
Pauza |
10:45-11:30 |
Najlepsze praktyki – jak najlepiej wykorzystać QM365 przez Hanne M. Berget, Starszą Doradczynię QM365 . |
11:30-11:45 |
Pauza |
11:45-12:15 |
Konfiguracja bez adaptacji – dostosuj system bez dostosowywania – Hanne M. Berget i Solvor Hetlelid, starsi doradcy QM365 . |
12:15-12:45 |
Wykład – wkrótce ogłoszony |
12:45-13:00 |
Ocena i zamknięcie |
13:00-14:00 |
Lunch |
Dzień 1
Agenda jest stale aktualizowana!
14:00-14:25
Uzyskaj pełną kontrolę nad danymi HR – Jak generować wartościowe analizy dla kadry zarządzającej, korzystając z analityki HR – Øivind Hunsrød, Business Manager
14:25-14:30
Pauza
14:30-15:45
Jak zachęcić wszystkich pracowników do korzystania z systemu HR i usprawnić codzienne zarządzanie zasobami ludzkimi – Roar Aasvang, Przewodniczący, 4human oraz Pål Kristian Eggen, strategiczny menedżer biznesowy i współzałożyciel, 4human HRM
15:45-16:00
Pauza
16:00-16:30
Jak Utleiemegleren usprawnia codzienne życie menedżerów i pracowników – Kjetil H. Johansen, dyrektor ds. technicznych w Utleiemegleren
16:30-18:15
Czas własny
18:15-19:00
Aperitif
19:00
Kolacja i rozrywka
Dzień 2
Agenda jest stale aktualizowana!
07:00-09:00
Śniadanie
08:30-09:15
Jak korzystać z modułu monitorowania zwolnień lekarskich w 4human HRM – Unni Høiby, konsultant HRM , Martin Kolbrek, właściciel produktu, 4human HRM , Pål Kristian Eggen, strategiczny menedżer biznesowy i współzałożyciel, 4human HRM
09:15-09:45
Dyrektywa w sprawie równych wynagrodzeń w praktyce – środki, które należy wdrożyć przed upływem terminu – Mikael Oterhals, dyrektor ds. sprzedaży, Sysarb
09:45-09:55
Pauza
09:55-10:30
Od wdrożenia do zwolnienia – jak 4human HRM wspiera cały proces pracownika – Anne Gulliksen, konsultantka ds. HR i dostaw, 4human HRM i Emilie Egeli, konsultantka ds. HR i dostaw, 4human HRM
10:30 - 10:50
Jak odnieść sukces dzięki wiedzy specjalistycznej w zakresie 4human HRM – Kristine Hodne Bjugn, konsultantka ds. HR i dostaw, 4human HRM
10:50-11:05
Pauza
11:05 – 11:25
Eletive + 4human HRM : Zaangażuj swoich pracowników i twórz realne rezultaty – Anders Holmberg, CRO, Eletive
11:25-11:45
Protokół przetwarzania i zasady usuwania danych w praktyce dla działów HR – Marit Buset, Inspektor Ochrony Danych i Kierownik Projektu, 4human
11:45-11:55
Pauza
11:55-12:10
4human wchodzi na rynek międzynarodowy, rozpoczynając działalność w Szwecji – Veronica Tjomsland, dyrektor ds. dostaw, Szwecja, 4human HRM
12:10-12:30
Aktualności, plan działania i możliwości integracji w 4human HRM – Roar Aasvang, prezes zarządu, 4human oraz Pål Kristian Eggen, strategiczny menedżer biznesowy i współzałożyciel, 4human
12:30-13:00
Pytania, odpowiedzi i podsumowanie – Helge Sæthre, Kierownik ds. dostaw, Norwegia, 4human HRM
13:00-14:00
Lunch
Dzień 1
Agenda jest stale aktualizowana!
14:00-14:25
Wprowadzenie – Jørild Theie, Kierownik ds. Dostaw i Starszy Doradca, 4human TQM . W tym opinie z ubiegłorocznych dni użytkowników
14:25-15:15
Status i perspektywy na przyszłość – Roar Hansen, CEO. Prezentacja 4human TQM , rozwoju rynku i najnowszych wiadomości.
15:15-15:30
Pauza
15:30-15:45
TQM WprowadźPRICE
15:45-17:00
Nowości produktowe i plan działania – Tor Erik Flatebø, kierownik techniczny, 4human TQM Co zrobiliśmy – dokąd kontynuujemy podróż?
17:00-18:15
Czas własny
18:15-19:00
Aperitif
19:00
Kolacja i rozrywka
Dzień 2
Agenda jest stale aktualizowana!
07:00-09:00
Śniadanie
09:00-10:00
Zarządzanie ryzykiem w praktyce – od strategii do działalności operacyjnej – Ole Martin Kjørstad, dyrektor GRC, BDO, i Ida Marie Moen, menedżerka BDO, dzielą się swoimi przemyśleniami na temat:
– Zarządzanie ryzykiem jako czynnik strategiczny
– Struktura w bieżącym zarządzaniu ryzykiem
– Jak zniwelować lukę między ryzykiem ogólnym a ryzykiem operacyjnym
– Oceny zgodności
10:00-10:15
Warsztaty oparte na przemyśleniach Ole Martina i Idy Marie .
Moduł ryzyka : Pokazano przykłady praktycznego zastosowania
Jakiego wsparcia TQM może udzielić w zakresie oceny zgodności ?
10:15-10:25
Pauza
10:25 – 11:30
Ciąg dalszy warsztatów.
– Dyskusja plenarna
11:30 – 11:45
Pauza
11:45 – 12:15
Kjersti Larsen, menedżer ds. jakości i BHP w Certego, dzieli się swoimi doświadczeniami
Wdrożenie normy ISO 27001 w istniejącym systemie zarządzania ( TQM )
12:15 – 12:30
Moduł Dokumentów i Zdarzeń , nowsza funkcjonalność
12:30 – 12:50
Moduł Aktywności i Listy Kontrolne – Jak zyskać kontrolę dzięki narzędziom do planowania, które zapewniają wizualny i ustrukturyzowany przegląd ważnych działań i terminów w ciągu roku. Przykłady praktycznego wykorzystania modułów i łączenia informacji w modułach.
12:50 – 13:00
Ocena i zamknięcie
13:00 – 14:00
Lunch
Dzień 1
Agenda jest stale aktualizowana!
14:00-14:25
Wprowadzenie – prezentacja 4human QM365 , rozwój rynku i najnowsze wiadomości z Oddem Gunnarem Olsenem, kierownikiem ds. sprzedaży QM365 .
14:25-15:15
SINTEF – Jørn Stefanussen, Kierownik ds. Jakości – Zyskujemy wgląd w to, jak SINTEF działa celowo, dbając o jakość i zaangażowanie, i pokazujemy, jak QM365 jest kluczowym narzędziem w tej pracy.
15:15-15:30
Pauza
15:30-16:15
Nowe funkcje i nowości produktowe – André Bautz, kierownik techniczny, 4human QM365
16:15-17:00
AI w QM365 – André Bautz – Poznaj aktualności, plany na przyszłość i dołącz do dyskusji na temat Twoich potrzeb.
17:00-18:15
Czas własny
18:15-19:00
Aperitif
19:00
Kolacja i rozrywka
Dzień 2
Agenda jest stale aktualizowana!
07:00-09:00
Śniadanie
09:00-09:45
Mapa drogowa – André Bautz, kierownik techniczny, 4human QM365
09:45-10:00
Pauza
10:00-10:30
Warsztaty dotyczące pulpitów nawigacyjnych – interaktywne warsztaty, podczas których przyjrzymy się nowym rozwiązaniom dotyczącym pulpitów nawigacyjnych i potrzebom naszych klientów. Odd Gunnar Olsen, Kierownik ds. Sprzedaży QM365 .
10:30 – 10:45
Pauza
10:45-11:30
Najlepsze praktyki – jak najlepiej wykorzystać QM365 przez Hanne M. Berget, Starszą Doradczynię QM365 .
11:30 – 1145
Pauza
11:45-12:15
Konfiguracja bez adaptacji – dostosuj system bez dostosowywania – Hanne M. Berget i Solvor Hetlelid, starsi doradcy QM365 .
12:15-12:45
Wykład – wkrótce ogłoszony
12:45-13:00
Podsumowanie – Czego się nauczyliśmy + ocena
13:00-14:00
Lunch
Zapisy
Weź udział w User Days 2025
Zapisy
Weź udział w User Days 2025
Powiązane posty
Najszybciej rozwijający się w Norwegii HRM -rynek
„Najszybciej rośnie w Norwegii” HRM „– czytamy w najnowszym numerze magazynu HR, w którym zaprezentowano 4human jako najszybciej rozwijający się kraj w Norwegii HRM -dostawca, gdzie nasz...
W jaki sposób zarządzanie zmianą i wdrażanie technologii może zmniejszyć liczbę zwolnień lekarskich?
Na dzisiejszym rynku pracy wiele organizacji stoi przed wyzwaniami związanymi ze zwolnieniami lekarskimi, które nie tylko wpływają na wyniki finansowe, ale także...
4human i Xledger nawiązują strategiczne partnerstwo: Wzmacnia rozwój kompetencji w norweskich przedsiębiorstwach
Oslo – 02.09.2024 – 4human i Xledger łączą siły, aby pomóc norweskim przedsiębiorstwom odnieść sukces dzięki kompetencjom i rozwojowi pracowników. - Kompetencja to...