4human styrker satsingen på spillbasert læring med Wittario
4human har inngått en eksklusiv avtale i HR markedet med start-up selskapet Wittario, som benytter GPS- og AR-teknologi til å formidle læring utendørs. Målet med samarbeidet er å styrke satsingen på spillbasert læring, hvor Wittario’s plattform skal være en åpen læringskanal for alle ansatte.
– 4human er den ledende leverandøren av HR-systemer i det norske markedet og leverer løsninger hvor læring er et viktig element i onboarding, kulturbygging og ikke minst videreutvikling av de ansatte. Samarbeidet med Wittario sikrer ytterligere en dimensjon og verdi i læringsdelen i vårt tilbud til markedet og våre kunder, sier administrerende direktør, konsern i 4human, Bjørnar T. Andersen.
Samarbeidet ble lansert under Peopletech konferansen i regi av Computerworld hvor alle utstillere benyttet løsningen i et innovativt rebusløp som engasjerte alle deltakerne.
Engasjere ansatte med aktiviserende og morsomme oppgaver
Samarbeidet vil fokusere på å engasjere ansatte med aktiviserende og morsomme oppgaver via mobilen. Med Wittario’s plattform kan du velge ønsket spill fra deres eksisterende spillbibliotek, eller du kan skape begeistring ved å lage egne oppgaver og spill via tekst, bilder og video.
– Wittario ser frem til å samarbeide med 4human om å skape positive synergier på tvers av våre plattformer for våre felles kunder. Når Wittarios spillbaserte læringsplattform møter 4human sitt HR system vil våre kunder få en helt unik mulighet til å bygge kompetanse ved hjelp av engasjerende læring, forklarer Lars Gunnar Fledsberg, daglig leder i Wittario AS.
Læringsdimensjon inn i kompetanseoversikt og utvikling av ansatte
Inspirasjon
Wittario, som selv ble inspirert av det populære mobilspillet «Pokemon Go», hadde sin første lansering i mars 2021. Seks måneder senere fikk start-up selskapet brukere i over 500 forskjellige organisasjoner.
For mer informasjon ta kontakt med:
Bjørnar T. Andersen
Administrerende direktør, konsern
4human HRM AS
Mobil +47 9009 8137
[email protected]
Lars Gunnar Fledsberg
Daglig leder
Wittario AS
Mobil +47 9401 9520
[email protected]
Relaterte innlegg
Hvordan kan endringsledelse og teknologisk adopsjon redusere sykefravær?
I dagens arbeidsmarked står mange organisasjoner overfor utfordringer knyttet til sykefravær som ikke bare påvirker bunnlinjen, men også...
EU-direktivet om lønnstransparens vil kreve endringer
Lønnsforskjeller mellom kjønnene forekommer også i dagens arbeidsliv, men med likelønnsdirektivet på horisonten, har virksomheter nå en unik...
4human og Sysarb inngår eksklusivt partnerskap i Norge om digital støtte for å sikre lønnstransparens
4human har inngått en eksklusiv avtale med Sysarb, som leverer løsninger for lønnskartlegging for å sikre virksomheter med å skape likeverdig og...