Nyansettelse, endring og reansettelse i 4human HRM – Tirsdag 13. januar 10:00-11:30

Er du klar for å effektivisere HR-prosessene i virksomheten din? Nyansettelser, endringer i arbeidsforhold og reansettelser kan ofte føles komplekse og tidkrevende. Vårt kurs gir deg den innsikten og kompetansen du trenger for å håndtere disse situasjonene raskt og korrekt – med full kontroll i HR-systemet.

Hva vil du lære?

• Nyansettelser: Fra kontraktsignering til onboarding – vi viser deg hvordan du oppretter nye medarbeidere, sikrer riktig registrering av arbeidsavtaler og følger lovpålagte krav.
• Endring i arbeidsforhold: Lær hvordan du enkelt håndterer lønnsendringer, stillingsendringer eller permisjoner uten feilregistreringer som skaper problemer senere.
• Reansettelser: Få kontroll på beste praksis for å reaktivere tidligere ansatte med korrekt historikk og oppdatert informasjon i systemet.

Hvem passer kurset for?

Kurset er tilrettelagt for HR-medarbeidere. Lønnsansvarlige og andre som daglig jobber i HRM-systemet og ønsker en smartere og mer effektiv måte å håndtere ansattoppgaver på.

Meld deg på

Effektiv håndtering av sykefravær i 4human HRM – Tirsdag 20. januar 10:00-11:30

Sykefravær er en naturlig del av arbeidslivet, men manglende systematikk kan fort føre til unødvendige utfordringer for både HR og ledelse. Med vårt kurs lærer du hvordan du utnytter HRM-systemet til å registrere, følge opp og analysere sykefravær på en strukturert og effektiv måte. Sikre at du er på topp med lovkrav, samtidig som du legger til rette for et godt arbeidsmiljø!

Hva vil du lære?

• Registrering
  Rask og korrekt innlegging av fravær.
• Oppfølging av sykemeldte:
  Hvordan bruke systemet til å planlette oppfølgingssamtaler, tilrettelegging og sørge for at frister overholdes.
• Rapportering og analyser:
  Lær hvordan du genererer rapporter for å få innsikt i fraværsmønstre, bruk av dataene til å identifisere trenger og forbedringsmuligheter.
• Overholdelse av lovverk:
  Vi viser deg hvordan du sikrer at all håndtering av sykefravær er i samsvar med arbeidsmiljøloven og GDPR.

Hvem passer kurset for?

Dette kurset er skreddersydd for HR-medarbeidere, ledere og andre som ønsker en strukturert tilnærming til sykefravær og vil utnytte HRM-systemet maksimalt.

Meld deg på

Varighet: 1,5 time
Sted: Teams
Pris: 2.500 kr per deltaker

Maksimer bruken av samtalemodulen i 4human HRM – fra prøvetidssamtaler til utvikling og avslutning – Tirsdag 3. februar 10:00-11:30

Samtalemodulen i ditt 4human HRM-system er mer enn et verktøy for administrasjon – det er nøkkelen til struktur, tillit og bedre beslutninger. Enten det handler om oppstart, utvikling, vanskelige temaer eller en verdig avslutning, hjelper samtalemodulen deg med å sikre kvalitet i hele prosessen. Dette kurset gir deg den nødvendige opplæringen i bruk, metode og målsetting for samtaler som styrker både medarbeidere og organisasjonen.

Hva vil du lære?

Effektiv bruk av samtalemodulen

• Hvordan sette opp og skreddersy modulen for ulike samtaler
• Hvordan automatisere planlegging, gjennomføring og sluttsamtaler
• Tips til bruk av maler, sjekklister og dokumentasjon for å sikre konsistens og kvalitet

Hvem passer kurset for?

Dette kurset passer for HR-ledere, ledere, teamledere og superbrukere som ønsker å mester HRM-systemet muligheter i samtalemodulen og gjøre den til et strategisk verktøy i medarbeider håndteringen.

Meld deg på

Varighet: 1,5 time
Sted: Teams
Pris: 2.500 kr per deltaker

Få full kontroll med HR-kjerne, HR-Master og integrasjoner i 4human HRM – Tirsdag 12. mai 10:00-11:30

Effektiv HR-håndtering starter med solide systemer. På dette kurset får du en komplett innføring i hvordan du kan bruke HR-kjerne og HR Master i ditt HRM-system for å skape sømløs styring av ansatte og prosesser – fra onboarding til løpende utvikling. Vi viser deg også hvordan integrasjoner kan optimalisere arbeidsflyten og samle all nødvendig informasjon på ett sted.

I løpet av kurset vil du lære:

HR-kjerne: Fundamentet i ditt HRM-system

• Hvordan administrere personaldata effektivt og sikre riktig dokumentasjon for alle ansatte
• Oppsett og vedlikehold av ansattes livssyklus i systemet, kontrakter, stillinger og endringer
• ⁠Personvern, sletting og behandlingsprotokoll

Integrasjoner: få systemene til å snakke sammen

• Hvordan kan en sikre sømløs dataflyt ved hjelp av integrasjoner?

Hvem passer kurset for?

Dette kurset er perfekt for HR-ledere, systemadministratorer og superbrukere som ønsker å utnytte potensialet i sitt HRM-system til det fulle – og ta HR-arbeidet til neste nivå.

Meld deg på

Varighet: 1,5 time
Sted: Teams
Pris: 2.500 kr per deltaker

HR-analyse – Slik gjør du HR data til strategiske fordeler i 4human HRM – Tirsdag 3. mars 10:00-11:30

Data er den nye valutaen, og HR-avdelingen sitter på en gullgruve! Med HR-analyse kan du omdanne informasjon om ansatte, prosesser og resultater til innsikt som styrker beslutningsgrunnlaget og driver organisasjonen fremover. Vårt kurs gir deg ferdighetene til å samle, analysere og tolke HR-data og bruke innsikten til å skape mer effektive og fremtidsrettede HR-strategier.

Hva vil du lære?

• Grunnleggende HR-analyse: Lær hvordan du identifiserer og samler inn relevant data knyttet til rekruttering, onboarding, prestasjoner, fravær og engasjement.
• Tolkning og innsikt: Forstå hvordan du kan trekke ut mening fra data og omgjøre tallene til strategiske tiltak.
• Fremtidstrender innen HR-analyse: Prediktiv analyse og hvordan du kan bruke data for å forutse turnover, engasjement og kompetansebehov.

Hvem passer kurset for?

Dette kurset er skreddersydd for HR-ledere, systemadministratorer, og alle som ønsker å utnytte HR-data for å bidra til organisasjonens suksess.

Meld deg på

Varighet: 1,5 time
Sted: Teams
Pris: 2.500 kr per deltaker

Bygg solide HR-prosesser med programmoduler i 4human HRM – Tirsdag 17. mars 10:00-11:300

Vil du gjøre onboarding enklere, offboarding ryddigere, følge opp sykefravær bedre og tilby målrettet læring? Med 4human HRM har du allerede verktøyene – nå tilbyr vi kurset som gir deg kunnskapen til å bruke dem fullt ut.

Dette kurset gir praktisk innføring i hvordan du setter opp og administrerer egne onboarding-, offboarding-, sykefraværs- og læringsprogram – helt tilpasset deres behov og kultur.

Hva vil du lære?

• Designe helhetlige onboardingprogram som gir nye ansatte en best mulig start
• Lage gode og profesjonelle offboardingløp som avslutter arbeidsforholdet på en verdig måte
• Strukturere sykefraværsoppfølging i tråd med lovkrav og beste praksis
• Opprette læringsprogram som fremmer kompetanseutvikling og engasjement

Hvem passer kurset for?
HR, ledere og andre med ansvar for ansatte. Bli trygg på hvordan du bygger program som støtter hele medarbeiderreisen – fra første dag til siste.

Meld deg på

Varighet: 1,5 time
Sted: Teams
Pris: 2.500 kr per deltaker

Få kontroll og trygghet med digitale håndbøker – lær å bruke dem smart! Tirsdag 21. april 10:00-11:30

Har du innført digitale håndbøker som personalhåndbok, lederhåndbok eller andre retningslinjer – men ikke helt fått dem ut i organisasjonen? Med vårt kurs lærer du hvordan håndbøkene blir et aktivt og verdiskapende verktøy i hverdagen!

Dette kurset gir deg innsikt i hvordan effektivt bruke, oppdatere og forvalte digitale håndbøker for å sikre god internkommunikasjon, etterlevelse av rutiner og styrket lederstøtte.

Med vår nylig lanserte Chatbot, HR Buddy vil vi også vise deg hvilke muligheter som finnes med denne – og hva vi kan forvente litt lengre fremover i tid.

I løpet av kurset lærer du å:

• Navigere og bruke personal- og lederhåndbøker effektivt ved hjelp av Chatbot og AI
• Sikre at ansatte og ledere enkelt finner svar på spørsmål
• Oppdatere innhold og holde håndbøkene levende og relevante
• Bruke håndbøkene som støtte i HR-prosesser og ledelse
• Øke bevissthet og etterlevelse i hele organisasjonen
• Tips og triks til redaktører av håndbøkene i 4human

Fordeler for dere:

• Trygghet i roller og ansvar – både for ledere og ansatte
• Tidsbesparelser ved færre gjentagende spørsmål
• Bedre etterlevelse av interne rutiner og lovpålagte krav
• Enklere onboarding, trygghet og opplæring av nye medarbeidere

Gjør de digitale håndbøkene til et ekte verktøy i virksomheten – ikke bare en samling av dokumenter.

Meld deg på

Varighet: 1,5 time
Sted: Teams
Pris: 2.500 kr per deltaker

Få oversikt, utvikling og kontroll – lær å bruke kompetanse- og læringsmodulen effektivt! Tirsdag 5. mai 10:00-11:30

Vil du jobbe mer strategisk med kompetanse i virksomheten? Vår kompetansemodul – med innebygd læringsfunksjonalitet – gir deg mulighet til å kartlegge, utvikle og følge opp medarbeidernes kompetanse på en smart og effektiv måte.

I dette kurset lærer du hvordan dere setter opp og bruker modulene for å sikre riktig kompetanse på riktig sted – nå og i fremtiden.

I løpet av kurset lærer dere å:

• Kartlegge og vedlikeholde kompetanseprofiler og krav
• Registrere og følge opp medarbeidernes kompetanse og sertifiseringer
• Lage og tildele læringsløp og kurs
• Bruke kompetanse- og læringsdata i analyser og rapportering
• Involvere både ledere og ansatte i utviklingsprosessen

Kurset passer for HR, opplæringsansvarlige, ledere og superbrukere.

Meld deg på

Varighet: 1,5 time
Sted: Teams
Pris: 2.500 kr per deltaker

Få mer ut av timeregistreringen – lær hvordan du bruker verktøyet effektivt! – Tirsdag 2. juni 10:00-11:30

Har du tatt i bruk timeregistreringsmodulen i 4human HRM, men føler at du ikke får utnyttet hele potensialet? Da er dette kurset for deg!

Nå kan du få innsikt i hvordan timeregistreringen kan forenkle arbeidshverdagen, øke datakvaliteten og sikre korrekt lønn og rapportering – hver gang. Kurset passer både for nye brukere og for dere som vil friske opp kunnskapen.

I løpet av kurset vil du lære å:

• Registrere timer effektivt og korrekt
• Håndtere fleksitid, overtid og fravær
• Bruke rapporteringsverktøyet til innsikt og kontroll
• Optimalisere godkjenningsprosesser
• Unngå vanlige feil og misforståelser

Kurset passer for HR, ledere og superbrukere.

Meld deg på

Varighet: 1,5 time
Sted: Teams
Pris: 2.500 kr per deltaker

Effektiv prosjektopprettelse og CV-håndtering i 4human HRM – Tirsdag 9. juni 10:00-11:30

Vil du vinne flere anbud og samtidig ha full kontroll på prosjektene dine? Da er dette kurset for deg!

I dette kurset lærer du hvordan du:

• Oppretter prosjekter på en strukturert måte – fra anbudsforespørsel til ferdigstillelse.
• Definerer ansvarlige roller og tilpasser dem etter prosjektets fase.
• Legger inn viktige detaljer som tidsfrister, status og kundedata for optimal oversikt.
• Bruker kompetansemodulen til å matche riktig kompetanse med prosjektets behov.
• Registrerer prosjektroller og kompetansekrav for å sikre kvalitet og ressursstyring.
• Genererer profesjonelle CV-er direkte fra systemet – perfekt til anbudsprosesser og kundepresentasjoner.

Hvorfor er dette viktig?
Med prosjektmodulen får du ikke bare oversikt og kontroll – du får også ferdige CV-er som viser ansattes prosjekterfaring og kompetanse. Dette gir et stort konkurransefortrinn i anbudsrunder og gjør det enkelt å presentere teamets styrker.

Hvem passer kurset for?
Alle som jobber med anbud, prosjektledelse eller ressursplanlegging, og ønsker å utnytte systemet fullt ut.

Resultat etter kurset:
Du går fra å ha en grunnleggende forståelse til å mestre prosjektmodulen – og får verktøyene du trenger for å levere prosjekter med kontroll og kvalitet, samtidig som du styrker dine anbud med profesjonelle CV-er.

Meld deg på

Varighet: 1,5 time
Sted: Teams
Pris: 2.500 kr per deltaker

Tidligere kurs

Nyansettelser, endringer og re-ansettelser

Samtaler: Metodebruk og målsetting

4human HRM app – Employee Self Service (ESS)

Ferie, fravær og sykefraværsoppfølging

HR- analyse – slik gjør du HR data til strategiske fordeler

Hvordan håndtere nyansettelser, avslutninger og reansettelser i 4human HRM

Håndbøker: Lær å bruke dem smartere 

Programmer – Lær å sette dem opp i 4human HRM og få full effekt! 

Effektiv håndtering av sykefravær i 4human HRM

Kompetanse: Få oversikt, utvikling og kontroll – lær å bruke kompetanse- og læringsmodulen effektivt! 

Maksimer bruken av samtalemodulen i 4human HRM – fra prøvetidssamtaler til utvikling og avslutning

Få full kontroll med HR-kjerne, HR-Master og integrasjoner i ditt HRM-system