Crash Course: Minstekravene til arbeidsavtaler utvides fra 1.juli.2024 – Har du kontroll?
Nå utvides minstekravene til arbeidsavtaler
Har du fått med deg de nye kravene til hva en arbeidsavtale skal inneholde fra 1. juli 2024? Disse kravene gjelder for nye arbeidsavtaler som inngås fra 1. juli, men også for eksisterende avtaler hvis arbeidstakeren ber om det.
Meld deg på vårt crash course (opptak) og få en grundig gjennomgang av de nye kravene. Det er avgjørende å være oppdatert – følger du ikke de nye reglene, kan det betyr at avtalen din er ugyldig! Du vil også få tilgang til avtalemal.
Vi har med oss advokat Harald Breivik, som har spisskompetanse innen skatterett og arbeidsrett, samt HR-leveransekonsulent Emilie Egeli, som gir en praktisk gjennomgang.
Agenda
- Utvidede krav om hva en arbeidsavtale skal inneholde
- Nye frister på når endringene skal gjelde
- Prøvetid og midlertidige ansettelser
- Nye krav til arbeidsavtaler
- Praktisk gjennomgang
- Q&A
Varighet: 1 time
Pris: 1.500 kr
*Påmelding på kurs er bindene
Kurset er innspilt, og påmelding gir tilgang til opptak samt arbeidsavtalemal.
Relaterte innlegg
Webinar: Utnytt potensialet i dine HR-data for en forenklet hverdag
Er du lei av å være en datajeger i jungelen av forskjellige systemer for å sette sammen manuelle rapporter? Mangler du innsikt fra dine HR-data for...
Elektronisk personalsystem for en bedrift i stor vekst
Mjøs Metallvarefabrikk kan se tilbake på 2018 som sitt resultatmessig beste år noen sinne. Bedriften har lange tradisjoner med, og en bevisst...
Fra Excel til HR-system i Kynningsrud
Det hele startet med at Pål Kristian Eggen i 4human kontaktet Kirsti Finsal i Kynningsrud og fortalte om et system som kunne følge opp sykefravær...