Digitalt HR-system effektiviserer Krogh Optikk
Året etter Ulrica Liljestrand ble ansatt i Krogh Optikk, inngikk 4human og Krogh Optikk en samarbeidsavtale. Året var 2016, og Krogh Optikk ville satse på økt effektivitet og forenkling av administrative arbeidsoppgaver gjennom et digitalt HR-system. Ulrica forteller hvorfor valget falt på 4human.
4human var den eneste leverandøren som enklest kunne integrere med Krogh Optikks timeregistrerings- og lønnssystemer.
Relaterte innlegg
Last ned gratis sjekkliste – For en bedre onboarding
Du har nettopp vært gjennom en omfattende rekrutteringsprosess, og etter mye arbeid er du sikker på at du har ansatt den riktige kandidaten. Men hva...
Guide: Slik løser du utfordringer med kompetanse i bygg- og anleggsbransjen
Det kreves at ledere må ta en proaktiv og strategisk tilnærming til kompetansestyring innen bygg- og anleggsbransjen. Dette kan bidra til å sikre at...
Slik påvirket Corona Widerøe
Beskrivelse: Widerøe startet jobben med å digitalisere HR-arbeidet. Men så, kom koronakrisen over oss! Da krisen inntraff, var Widerøe et av...