by [email protected] | Oct 7, 2024 | HRM
Hvor komplekse kan kompetanseutfordringene i bygg- og anleggsbransjen være? Bloggserie: Slik forenkler og forbedrer du arbeidsdagen din Martin Stenberg Senior forretningsutvikler Kompetanseutfordringene i bygg- og anleggsbransjen kan være svært komplekse av flere...
by [email protected] | Oct 6, 2024 | HRM
Hvordan bør du som leder følge opp sykefravær blant ansatte som er småbarnsforeldre Bloggserie: Slik forenkler og forbedrer du arbeidsdagen din Øyvind Johansen Senior forretningsutvikler Å håndtere sykefravær er en utfordrende oppgave for ledere, og det blir enda mer...
by [email protected] | Oct 5, 2024 | HRM
En HMS-håndbok bør inneholde Alle bedrifter er lovpålagt å arbeide systematisk med HMS Alle virksomheter plikter å systematisk gjennomføre tiltak for å fremme forbedringsarbeid innen HMS (Helse, Miljø og Sikkerhet). Kravene til systematisk dokumentasjon av HMS-tiltak...
by [email protected] | Oct 5, 2024 | HRM
Disse tre stegene du bør vite om i en onboardingsprosess Du bruker mye tid og krefter på å finne den rette kandidaten for din bedrift. Men har du tenkt på hva som skjer etter at den nye ansatte skriver under på jobbkontrakten? Fører du noen form for onboarding eller...
by [email protected] | Oct 5, 2024 | HRM
Hva er en handlingsplan? Handlingsplan definisjon Arbeidsmiljøloven og HMS-forskriften pålegger virksomheten å kartlegge farer og problemer og på denne bakgrunn vurdere risiko, samt utarbeide tilhørende planer og tiltak for å redusere risikoforholdene. Med andre ord...
by [email protected] | Oct 5, 2024 | HRM
Hva bør en personalhåndbok inneholde? Dette bør en personalhåndbok inneholde Personalhåndbok er et utmerket oppslagsverk for alle ansatte i en virksomhet. Ledere kan henvise til personalhåndboken ved trivielle spørsmål, hvor den ansatte kan bli mer selvhjulpen. En god...
