Møre Trafo AS er en ledende norsk produsent og leverandør av transformatorer og nettstasjoner lokalisert i Sykkylven i Møre og Romsdal med opptil 177 ansatte. Selskapets kjerneområde er transformatorer og nettstasjoner til det nordiske markedet. Møre Trafo er markedsleder i Norge på fordelingstransformatorer.
Møre Trafo hadde et behov for et intuitivt HR Master system for å effektivisere og standardisere HR- og rutineoppgaver over hele organisasjonen. De ønsket full kontroll over onboardingsprosessen med arbeidsavtaler og preboarding med å følge opp de ansatte på en strukturert måte fra de har e-signert ansettelsesavtalen frem til oppstart. I tillegg er det viktig for Møre Trafo å ha oversikt over medarbeidernes kompetanse.
For å ivareta totaliteten av transaksjonsløpet har blant annet sykefraværsoppfølging vært viktig å kunne integrere fravær med Møre Trafos lønnssystem samt time- og plansystemer. 4human HRM er tett integrert med deres eksisterende lønnssystem, Visma.net Payroll og med deres time- og plansystem, ProMark. I tillegg er løsningen tett integrert med Active Directory systemet, Azure AD.
Effektivisering av de arbeidsoppgavene som tidligere var av mer manuell karakter for ledere og personalansvarlig kan nå håndteres i 4human HRM. Oppgaver som justering av stilling, rolle, lønnsjusteringer, og medarbeidersamtaler gjennomføres ved hjelp av en fleksibel, intuitiv og strukturert prosess.
Ved bruk av 4human HRM får Møre Trafo en løsning som håndterer hele ansattreisen, fra en begynner til en slutter i selskapet. Alle data kan lagres på ett sted og kun én gang, noe som sikrer høy effektivitet og eliminerer mange tidligere manuelle prosesser. Løsningen 4human HRM leveres i samarbeid med partner Columbi Micro.
4human har som samarbeidspartner med Møre Trafo bidratt til økt effektivitet, redusert sykefravær og standardiserte HR-oppgaver over hele organisasjonen, og ser frem til et godt samarbeid og partnerskap med Møre Trafo.