Så här vill Brønnøy Kalk förenkla och förbättra vardagen för sina medarbetare

Brønnøy Kalk tog ett viktigt steg mot en mer digital och förenklad vardag år 2023 när de ingick ett avtal med 4human om att implementera HRM lösningen 4human HRM och kvalitetsledningssystemet 4human TQM Enterprise . Detta samarbete blir starten på en transformation som omfattar både HR- processer och kvalitetsledning , och var ett svar på komplexa processer kring kompetens, prestationsbedömningar , personaluppföljning och dokumentationsutmaningar för att förbättra företagets arbete med kvalitet, efterlevnad och effektivitet. 

Om Brønnøy Kalk

När du bläddrar i en tidning är det troligt att du håller i ett papper som är tillverkat av kalk från Velfjord. Brønnøy Kalk AS, ett helägt dotterbolag till Norsk Mineral-koncernen, är en ledande leverantör av kalk till Omya Hustadmarmor AS.

Utmaningarna

Brønnøy Kalk ville hantera HR-processer mer effektivt, med bättre kontroll, och undvika att pappersarbete flyttas mellan kontor för att modernisera och förenkla livet för de anställda.

Med mycket manuellt arbete har det varit utmanande att hålla förenklade processer för personaluppföljning och genomföra utvärderingar för att vägleda medarbetarna genom deras professionella utveckling och kompetensuppbyggnad.

• Vi ser att det finns flera områden inom HR som behöver förbättras och vi behövde ett system som kunde göra våra HR-processer mer effektiva och mer hanterbara än vad de är idag. Idag har vi en del digitalt och en del på papper och nu vill vi ha ett system som ger oss bättre kontroll och bättre överblick. 4human kommer hjälpa oss att följa upp våra medarbetare ännu bättre, säger Maja Cecilie Fagerland, ekonomi- och personalchef på Brønnøy Kalk. 

Bättre tillgång till information om olika förfaranden och policyer behövde också förenklas, samtidigt som hanteringen av incidenter, åtgärder och återkoppling förbättrades. Ett mer strukturerat och digitaliserat arbetssätt var nödvändigt för att effektivisera processerna och se till att inget föll mellan stolarna.

• "De flesta av våra medarbetare arbetar utomhus och är beroende av att komma in till administrationen eller kontakta sin närmaste chef för att få information om policyer och rutiner som finns tillgängliga här i pappersform. Det ville vi förbättra", säger Raymond Langfjord, vd för Brønnøy Kalk.

Totalt värde tillsammans med 4human 4human 

Den strukturerade metoden för kompetensutveckling kommer att säkerställa att medarbetarna får de färdigheter som krävs för att lyckas i sina roller, och den digitala plattformen kommer att bidra till att modernisera arbetsplatsen.

Genom att samla alla incidenter, åtgärder och feedback på ett och samma plats kommer kommer detta också bidra till en bättre överblick och mer effektivt och tidsbesparande förfarander för incidentrapportering.

Sammanfattning:

Brønnøy Kalk har inte bara investerat i lösningar; De har satsat på en framtid präglad av effektivitet, kvalitet och en förenklad vardag. Vi är stolta över att vara deras partner på denna transformativa resa och ser fram emot att skapa ännu mer värde tillsammans.