Uporządkujemy i ulepszymy interfejs użytkownika, ułatwiając dostrzeżenie tego, co jest ważne tu i teraz, i znalezienie tego, czego potrzebujesz. Nowy panel to pierwszy krok w tej ewolucji.

System HR powinien oferować więcej niż tylko przechowywanie informacji. Powinien pomagać pracownikom, menedżerom i działowi HR wykonywać właściwe zadania we właściwym czasie, zapewniać solidną podstawę do podejmowania decyzji oraz umożliwiać ustrukturyzowanie i udokumentowanie działań następczych na każdym etapie ścieżki pracownika.

Dlatego teraz dalej rozwijamy interfejs użytkownika w 4human HRM Celem nie jest zmiana rozwiązania dla samej zmiany. Celem jest uczynienie go prostszym, bardziej przejrzystym i spójnym, a jednocześnie rozpoznawalnym dla użytkowników.

Panel sterowania to naturalne miejsce, od którego należy zacząć. To właśnie tam wielu użytkowników znajduje rozwiązanie, znajduje zadania i uzyskuje dostęp do informacji istotnych dla ich codziennej pracy. 4human HRM Zawiera już funkcje pulpitu nawigacyjnego, takie jak zadania, przeglądy, programy szkoleniowe i aktualności. Menedżerowie mają również dostęp do przeglądów zadań HR, które należy śledzić.

W wersji 20.59 wprowadzamy nowe elementy do Twojego osobistego pulpitu nawigacyjnego. Ułatwią one wyszukiwanie często używanych akcji, przeglądanie istotnych informacji profilowych i uzyskanie lepszego przeglądu tego, co wymaga uwagi.

Tutaj można zauważyć, że wyraz został złagodzony, krawędzie i szczegóły są zaokrąglone, co ułatwia czytanie i znajdowanie informacji, które są ważne dla danego użytkownika.

Będzie też więcej opcji wyboru tego, co chcesz widzieć na tym pulpicie i w jaki sposób chcesz to prezentować w przyszłych wersjach.

Nowe wyrażenie daje również przedsmak kierunku, w jakim zmierza reszta rozwiązania.

Wysłuchaliśmy opinii użytkowników tego rozwiązania i dokonaliśmy przeglądu 4human HRM aby dowiedzieć się, gdzie możemy sprawić, by doświadczenie użytkownika było bardziej przejrzyste, prostsze i wydajniejsze. Prace koncentrują się na trzech obszarach:

• Większa spójność: powinieneś zauważyć, że podobne funkcje wyglądają i działają tak samo na wszystkich stronach i w różnych modułach.
• Łatwiejszy przepływ pracy: Będziesz spędzać mniej czasu na wyszukiwaniu, nawigowaniu i wykonywaniu niepotrzebnych czynności.
• Bardziej przejrzyste i nowoczesne sformułowanie: Informacje, działania i statusy powinny być łatwiejsze do zrozumienia i wykorzystania.

Oznacza to między innymi, że pracujemy nad bardziej ujednoliconym sortowaniem, filtrowaniem, tabelami i nawigacją. Chcemy również zapewnić bardziej przejrzyste potwierdzenia wykonania danej czynności, ułatwić zrozumienie, co należy wypełnić, oraz stworzyć bardziej bezpośrednie ścieżki do potrzebnych informacji.

Niektóre zmiany są pojedynczo niewielkie.

Razem sprawią, że rozwiązanie stanie się bardziej przewidywalne, łatwiejsze do nauczenia i wydajniejsze w użyciu, a jednocześnie będzie dla Ciebie znajome.

Lepszy interfejs użytkownika to nie tylko wygląd rozwiązania. To przede wszystkim sposób, w jaki wspiera ono pracę.

Chcemy tego 4human HRM ułatwi:

• zobacz, co wymaga uwagi
• wykonać właściwe zadanie we właściwym czasie
• znajdź istotne informacje szybciej
• monitorować pracowników i procesy w sposób ustrukturyzowany
• wykorzystaj dane HR jako podstawę dobrych decyzji

Rozwiązanie wspiera już procesy pracy związane m.in. z wdrażaniem nowych pracowników, kompetencjami, oceną wyników pracy, monitorowaniem nieobecności i zwolnień lekarskich. 

Dalszy rozwój interfejsu ma na celu ułatwienie znalezienia i korzystania z tej funkcjonalności.

To początek długoterminowych działań doskonalących. Niektóre z kluczowych obszarów zostały uwzględnione w wersji 20.59, a inne usprawnienia są planowane w przyszłych wersjach. 

Poniższy obraz pokazuje, jak wkrótce będzie wyglądać rozwiązanie – będzie miało łagodniejszy wyraz, a informacje i treść będą bardziej widoczne.