Integracja pomiędzy Visma.net Payroll i 4human HRM
Efektywne przetwarzanie listy płac z integracją pomiędzy 4human HRM i Visma.net Payroll
4human HRM Bezproblemowo integruje się z Visma.net Payroll, umożliwiając automatyczne przesyłanie danych kadrowych i informacji o zatrudnieniu. Integracja działa co noc za pośrednictwem API (usługi sieciowe) i przesyła główne stanowiska zarejestrowane w 4human HRM bezpośrednio do Visma.net Payroll.
Ponadto zarejestrowane godziny w 4human Łatwo eksportowane za pomocą standardowego raportu Visma Payroll, który znajduje się w systemie. Generowany jest również plik zmian, który zapewnia pełny przegląd wszystkich istotnych rejestracji dokonanych w systemie. 4human w trakcie okresu rozliczeniowego – aby podstawa wynagrodzenia była zawsze prawidłowa i aktualna.
W czym pomaga mi integracja?
Integracja pozwala zautomatyzować przesyłanie danych pracowników i arkuszy czasu pracy z 4human HRM do Visma.net Payroll. Unikasz ręcznego wprowadzania danych, zmniejszasz ryzyko błędów i masz pewność, że podstawa naliczania wynagrodzeń jest zawsze prawidłowa i aktualna.
Dzięki tej integracji oszczędzasz czas, zmniejszasz liczbę błędów ręcznych i upraszczasz cały proces naliczania płac.
W jaki sposób dane przepływają przez integrację
Dane są udostępniane za pośrednictwem nocnej integracji opartej na API pomiędzy 4human HRM i Visma.net Payroll. Informacje osobiste i dotyczące zatrudnienia – w tym stanowisko główne – są automatycznie przesyłane z 4human HRM do Visma.net Payroll.
Jak zacząć?
Gotowy na bezproblemową i uproszczoną codzienność? Skontaktuj się z nami, a zajmiemy się resztą. Łatwiej się nie da!
Skontaktuj się z nami
Skontaktuj się z nami już dziś, a pomożemy Ci rozpocząć integrację. Wypełnij formularz, a wkrótce się z Tobą skontaktujemy!
Pomożemy Ci rozpocząć integrację. Wypełnij formularz, a wkrótce się z Tobą skontaktujemy!
Powiązane posty
41 terminów HSE, które powinieneś znać
Nie masz pewności co do słów i zwrotów HSE? Nie obawiaj się. Przygotowaliśmy słowniczek najważniejszych terminów HSE, które musisz znać....
10 pytań, które powinieneś sobie zadać, jeśli chodzi o pracę tymczasową
Nowy rok oznacza nowe możliwości. Wiele firm jest już na dobrej drodze do zatrudniania nowych pracowników na stałe lub tymczasowo, lub do rekrutowania nowych...
Podręcznik BHP powinien zawierać
Wszystkie firmy są prawnie zobowiązane do systematycznej pracy z HSE Wszystkie firmy są zobowiązane do systematycznego wdrażania środków promujących poprawę...


