Tripletex i 4human HRM integracja
Bezproblemowa integracja w celu zarządzania pracownikami, listą płac, nieobecnościami i podróżami
Uzyskaj bezproblemowe i wydajne zarządzanie danymi pracowników, listą płac, nieobecnościami i kosztami podróży dzięki integracji Tripletex i 4human HRM – Skutecznie, prosto i całkowicie bezstresowo!
W czym pomaga mi integracja?
Dzięki integracji Tripletex i 4human HRM Unikasz podwójnej rejestracji ręcznej! 4human HRM działa jako master i automatycznie aktualizuje Tripletex danymi pracownika, które płynnie przepływają z systemu HR do listy płac, nieobecności są automatycznie synchronizowane w celu zapewnienia inteligentniejszego monitorowania, a koszty podróży i wydatki są wysyłane bezpośrednio z 4human HRM (przez 4human Travel ) do Tripletexu.
Dzięki temu obsługa informacji pracowniczych, wynagrodzeń, nieobecności i kosztów podróży staje się prostsza, bardziej efektywna i bezstresowa!
W jaki sposób dane przepływają przez integrację
Dane dotyczące pracowników, płac i nieobecności są bezproblemowo wymieniane między 4human HRM i Tripletex. Informacje o pracownikach i wynagrodzeniach są przesyłane z 4human HRM do Tripletex, podczas gdy dane o nieobecnościach są wysyłane z Tripletex z powrotem do 4human HRM Ponadto przekazywane są informacje o wydatkach i kosztach podróży 4human HRM , przez 4human Travel , do Tripletex – zapewniającego efektywne i kompleksowe zarządzanie danymi kadrowymi i finansowymi.
Jak zacząć?
Gotowy na bezproblemową i uproszczoną codzienność? Skontaktuj się z nami, a zajmiemy się resztą. Łatwiej się nie da!
Skontaktuj się z nami
Skontaktuj się z nami już dziś, a pomożemy Ci rozpocząć integrację. Wypełnij formularz, a wkrótce się z Tobą skontaktujemy!
Pomożemy Ci rozpocząć integrację. Wypełnij formularz, a wkrótce się z Tobą skontaktujemy!
Powiązane posty
Szukasz nowej pracy?
W 4human -grupa, mamy teraz 20 wolnych miejsc. Być może wśród nich znajdziesz swoją następną pracę. 4human poszukuje 20 nowych współpracowników, którzy mogliby dołączyć...
7 wskazówek dotyczących dobrego monitorowania pracowników w cyfrowym świecie
Koronawirus sprawił, że więcej z nas pracuje z domu niż kiedykolwiek wcześniej i choć zarówno biura w kabinie, jak i biura na kanapie mają swoje zalety,...
Co prawo mówi o nadgodzinach?
Co to są nadgodziny? Praca wykraczająca poza limity normalnych godzin pracy określone w ustawie o środowisku pracy jest uznawana za pracę w godzinach nadliczbowych. Innymi słowy, jest ona liczona jako nadgodziny, gdy...