Tripletex i 4human HRM integracja
Bezproblemowa integracja w celu zarządzania pracownikami, listą płac, nieobecnościami i podróżami
Uzyskaj bezproblemowe i wydajne zarządzanie danymi pracowników, listą płac, nieobecnościami i kosztami podróży dzięki integracji Tripletex i 4human HRM – Skutecznie, prosto i całkowicie bezstresowo!
W czym pomaga mi integracja?
Dzięki integracji Tripletex i 4human HRM Unikasz podwójnej rejestracji ręcznej! 4human HRM działa jako master i automatycznie aktualizuje Tripletex danymi pracownika, które płynnie przepływają z systemu HR do listy płac, nieobecności są automatycznie synchronizowane w celu zapewnienia inteligentniejszego monitorowania, a koszty podróży i wydatki są wysyłane bezpośrednio z 4human HRM (przez 4human Travel ) do Tripletexu.
Dzięki temu obsługa informacji pracowniczych, wynagrodzeń, nieobecności i kosztów podróży staje się prostsza, bardziej efektywna i bezstresowa!
W jaki sposób dane przepływają przez integrację
Dane dotyczące pracowników, płac i nieobecności są bezproblemowo wymieniane między 4human HRM i Tripletex. Informacje o pracownikach i wynagrodzeniach są przesyłane z 4human HRM do Tripletex, podczas gdy dane o nieobecnościach są wysyłane z Tripletex z powrotem do 4human HRM Ponadto przekazywane są informacje o wydatkach i kosztach podróży 4human HRM , przez 4human Travel , do Tripletex – zapewniającego efektywne i kompleksowe zarządzanie danymi kadrowymi i finansowymi.
Jak zacząć?
Gotowy na bezproblemową i uproszczoną codzienność? Skontaktuj się z nami, a zajmiemy się resztą. Łatwiej się nie da!
Skontaktuj się z nami
Skontaktuj się z nami już dziś, a pomożemy Ci rozpocząć integrację. Wypełnij formularz, a wkrótce się z Tobą skontaktujemy!
Pomożemy Ci rozpocząć integrację. Wypełnij formularz, a wkrótce się z Tobą skontaktujemy!
Powiązane posty
Kultura błędów: 3 wskazówki, jak wzmocnić uczenie się na błędach w Twojej organizacji
W 1968 roku badacz z firmy 3M miał stworzyć nowy, supermocny klej. Rezultatem był słaby klej, który nie tracił swoich właściwości klejących nawet...
Roczne koło HR: Lista kontrolna rocznego cyklu HR
Skuteczne zarządzanie nowoczesnym działem HR wymaga starannego planowania i systematycznego podejścia. Okrągły kalendarz HR służy jako przewodnik po...
Co musi zawierać system HR
Niezależnie od tego, czy Twoja firma ma rozwiązanie HR lub personalne, czy nie, stworzyliśmy listę funkcji, które naszym zdaniem muszą znaleźć się w Twoim systemie HR. To...