Integracja pomiędzy 4human HRM i Trainor
Bezproblemowy przepływ wiedzy specjalistycznej pomiędzy Trainor i 4human HRM
4human HRM Można zintegrować z Trainor, zewnętrznym dostawcą systemu zarządzania nauczaniem (LMS). Dzięki tej integracji ukończone kursy i certyfikaty w Trainor są automatycznie przenoszone do modułu kompetencji w 4human HRM Oznacza to, że pracownicy otrzymują zaktualizowane rekordy kompetencji bez konieczności ręcznej rejestracji, a odpowiednie typy kompetencji są automatycznie tworzone w systemie. Zapewnia to efektywny i aktualny przegląd rozwoju kompetencji – całkowicie płynnie.
W czym pomaga mi integracja?
Integracja pozwala zaoszczędzić czas poprzez automatyzację transferu kursów, certyfikatów i rekordów kompetencji z Trainor do 4human HRM – bez ręcznej rejestracji. Zawsze otrzymujesz aktualny i prawidłowy przegląd umiejętności swoich pracowników.
W jaki sposób dane przepływają przez integrację
Dane przepływają automatycznie z Trainor do 4human HRM Po ukończeniu przez pracownika kursu w systemie Trainor, informacje o kursie, rodzaju kompetencji i wszelkich certyfikatach są przesyłane bezpośrednio do profilu pracownika w systemie. 4human HRM Dane są udostępniane z Trainor do 4human HRM – i zapewnia, że dane dotyczące kompetencji są zawsze aktualne, bez konieczności ręcznego wprowadzania danych.
Jak zacząć?
Gotowy na bezproblemową i uproszczoną codzienność? Skontaktuj się z nami, a zajmiemy się resztą. Łatwiej się nie da!
Skontaktuj się z nami
Skontaktuj się z nami już dziś, a pomożemy Ci rozpocząć integrację. Wypełnij formularz, a wkrótce się z Tobą skontaktujemy!
Pomożemy Ci rozpocząć integrację. Wypełnij formularz, a wkrótce się z Tobą skontaktujemy!
Powiązane posty
ISO 9001 wyjaśniła: Co to jest i dlaczego Twoja firma tego potrzebuje
Na rynku, na którym konkurencja jest zacięta jak nigdy dotąd, samo dostarczanie dobrych produktów już nie wystarczy – trzeba teraz zapewniać jakość pod każdym względem...
W jaki sposób zarządzanie zmianą i wdrażanie technologii może zmniejszyć liczbę zwolnień lekarskich?
Na dzisiejszym rynku pracy wiele organizacji stoi przed wyzwaniami związanymi ze zwolnieniami lekarskimi, które nie tylko wpływają na wyniki finansowe, ale także...
Kursy wewnętrzne
Jeśli kilka osób w organizacji potrzebuje tego samego szkolenia, dobrym pomysłem jest kurs wewnętrzny. Mamy kursy podobne do kursów otwartych, ale te...


