Integracja pomiędzy 4human HRM i Trainor
Bezproblemowy przepływ wiedzy specjalistycznej pomiędzy Trainor i 4human HRM
4human HRM Można zintegrować z Trainor, zewnętrznym dostawcą systemu zarządzania nauczaniem (LMS). Dzięki tej integracji ukończone kursy i certyfikaty w Trainor są automatycznie przenoszone do modułu kompetencji w 4human HRM Oznacza to, że pracownicy otrzymują zaktualizowane rekordy kompetencji bez konieczności ręcznej rejestracji, a odpowiednie typy kompetencji są automatycznie tworzone w systemie. Zapewnia to efektywny i aktualny przegląd rozwoju kompetencji – całkowicie płynnie.
W czym pomaga mi integracja?
Integracja pozwala zaoszczędzić czas poprzez automatyzację transferu kursów, certyfikatów i rekordów kompetencji z Trainor do 4human HRM – bez ręcznej rejestracji. Zawsze otrzymujesz aktualny i prawidłowy przegląd umiejętności swoich pracowników.
W jaki sposób dane przepływają przez integrację
Dane przepływają automatycznie z Trainor do 4human HRM Po ukończeniu przez pracownika kursu w systemie Trainor, informacje o kursie, rodzaju kompetencji i wszelkich certyfikatach są przesyłane bezpośrednio do profilu pracownika w systemie. 4human HRM Dane są udostępniane z Trainor do 4human HRM – i zapewnia, że dane dotyczące kompetencji są zawsze aktualne, bez konieczności ręcznego wprowadzania danych.
Jak zacząć?
Gotowy na bezproblemową i uproszczoną codzienność? Skontaktuj się z nami, a zajmiemy się resztą. Łatwiej się nie da!
Skontaktuj się z nami
Skontaktuj się z nami już dziś, a pomożemy Ci rozpocząć integrację. Wypełnij formularz, a wkrótce się z Tobą skontaktujemy!
Pomożemy Ci rozpocząć integrację. Wypełnij formularz, a wkrótce się z Tobą skontaktujemy!
Powiązane posty
Kultura błędów: 3 wskazówki, jak wzmocnić uczenie się na błędach w Twojej organizacji
W 1968 roku badacz z firmy 3M miał stworzyć nowy, supermocny klej. Rezultatem był słaby klej, który nie tracił swoich właściwości klejących nawet...
Roczne koło HR: Lista kontrolna rocznego cyklu HR
Skuteczne zarządzanie nowoczesnym działem HR wymaga starannego planowania i systematycznego podejścia. Okrągły kalendarz HR służy jako przewodnik po...
Co musi zawierać system HR
Niezależnie od tego, czy Twoja firma ma rozwiązanie HR lub personalne, czy nie, stworzyliśmy listę funkcji, które naszym zdaniem muszą znaleźć się w Twoim systemie HR. To...

