Facebook Pixel Tracking

Integracja pomiędzy 4human HRM i Trainor

Integracja 4human HRM i Trainor

Bezproblemowy przepływ wiedzy specjalistycznej pomiędzy Trainor i 4human HRM

4human HRM Można zintegrować z Trainor, zewnętrznym dostawcą systemu zarządzania nauczaniem (LMS). Dzięki tej integracji ukończone kursy i certyfikaty w Trainor są automatycznie przenoszone do modułu kompetencji w 4human HRM Oznacza to, że pracownicy otrzymują zaktualizowane rekordy kompetencji bez konieczności ręcznej rejestracji, a odpowiednie typy kompetencji są automatycznie tworzone w systemie. Zapewnia to efektywny i aktualny przegląd rozwoju kompetencji – całkowicie płynnie.

W czym pomaga mi integracja?

Integracja pozwala zaoszczędzić czas poprzez automatyzację transferu kursów, certyfikatów i rekordów kompetencji z Trainor do 4human HRM – bez ręcznej rejestracji. Zawsze otrzymujesz aktualny i prawidłowy przegląd umiejętności swoich pracowników.

Specjaliści ds. HR współpracujący z 4human HRM Integracje - Trainor

W jaki sposób dane przepływają przez integrację

Dane przepływają automatycznie z Trainor do 4human HRM Po ukończeniu przez pracownika kursu w systemie Trainor, informacje o kursie, rodzaju kompetencji i wszelkich certyfikatach są przesyłane bezpośrednio do profilu pracownika w systemie. 4human HRM Dane są udostępniane z Trainor do 4human HRM – i zapewnia, że dane dotyczące kompetencji są zawsze aktualne, bez konieczności ręcznego wprowadzania danych.

Jak zacząć?

Gotowy na bezproblemową i uproszczoną codzienność? Skontaktuj się z nami, a zajmiemy się resztą. Łatwiej się nie da!

Skontaktuj się z nami

Skontaktuj się z nami już dziś, a pomożemy Ci rozpocząć integrację. Wypełnij formularz, a wkrótce się z Tobą skontaktujemy!

Pomożemy Ci rozpocząć integrację. Wypełnij formularz, a wkrótce się z Tobą skontaktujemy!

Powiązane posty

Co musi zawierać system HR

Co musi zawierać system HR

Niezależnie od tego, czy Twoja firma ma rozwiązanie HR lub personalne, czy nie, stworzyliśmy listę funkcji, które naszym zdaniem muszą znaleźć się w Twoim systemie HR. To...