Dyrektywa UE w sprawie przejrzystości wynagrodzeń zmienia krajobraz! Czy jesteś na to gotowy?
Dyrektywa UE w sprawie przejrzystości wynagrodzeń naprawdę zmieni krajobraz płac i rzuci wyzwanie obecnym procesom płacowym dla wszystkich organizacji, niezależnie od ich wielkości. Dzięki Sysarb, 4human ma platformę i zespół ekspertów, którzy mogą pomóc klientom w dokonaniu tej transformacji, dostosowaniu się i pomóc organizacjom uzyskać przewagę nad konkurencją w ich branżach.
Nowa dyrektywa UE w sprawie przejrzystości wynagrodzeń została przegłosowana większością głosów w UE 30 marca 2023 r. Dyrektywa jest znaczącym krokiem naprzód w niwelowaniu różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w UE i obejmuje prawie wszystkie trendy regulacyjne na poziomie globalnym w obszarze równości wynagrodzeń. Jedną z najważniejszych części dyrektywy jest zapewnienie pracownikom prawa do informacji o tym, czy są traktowani na równi z kolegami z tej samej grupy/firmy, a także narzędzi do ubiegania się o prawo do równego wynagrodzenia. Każde państwo członkowskie ma teraz trzy lata na wdrożenie dyrektywy i przepisów krajowych, z ostatecznym terminem do czerwca 2026 roku.
Dzisiejszy rynek pracy ocenia potencjalne możliwości kariery na podstawie tego, jak działają pracodawcy, a nie tylko tego, co mówią. Sprawiedliwość, różnorodność i równość nie są już tylko modnymi hasłami, ale czymś, za co pracownicy rozliczają swoich pracodawców, a 4human i Sysarb pomagają im to osiągnąć.
W nadchodzących latach będzie to miało wpływ na każdą osobę pracującą w dziale HR i wszystkich menedżerów. Kluczowe jest wprowadzenie planów zapewniających płynne przejście. Ci, którzy proaktywnie zaangażują się i sprostają wyzwaniu, będą w najlepszej pozycji.
Wykład na Peopletech 2023 o tym, jak dyrektywa UE w sprawie przejrzystości wynagrodzeń zmienia krajobraz
Posłuchaj, jak Bjørnar T. Andersen, CEO Group 4human, mówi więcej na ten temat podczas konferencji Peopletech 2023 wraz z Danielem Edenholmem, założycielem Sysarb.
Możesz nas spotkać w środę 11 października 2023 r. w godzinach 08:00-16:00 w Oslo Congress Centre. Zabieramy ze sobą solidne profesjonalne zasoby o wysokim poziomie wiedzy specjalistycznej i w ten sposób chcemy dzielić się przydatnymi profesjonalnymi uzupełnieniami. Zarejestruj się na wydarzenietutaj.
Bądź na bieżąco z najnowszymi technologiami HR w naszym newsletterze, który dostarczy Ci również więcej powiązanych treści na tematdyrektywyUE w sprawie przejrzystości wynagrodzeń w poniższym formularzu.
Powiązane posty
Aktualizujemy do bogatszej wersji podręczników w wersji v8
W 4Human aktualizujemy naszą platformę i chcemy mieć Cię w zespole! Przechodzimy od posiadania podręczników na naszej platformie v4 do aktualizacji do bogatszej...
4human - pierwsza norweska organizacja certyfikowana w zakresie bezpieczeństwa informacji i prywatności - ISO 27701
- Dążymy do tego, aby być bezpiecznym i niezawodnym dostawcą oprogramowania, który maksymalizuje wartość dla naszych klientów. Każdego dnia zarządzamy dużymi ilościami...
4human wzmacnia swoją koncentrację na nauce opartej na grach dzięki Wittario
4human zawarł umowę na wyłączność na rynku HR ze start-upem Wittario, który wykorzystuje technologię GPS i AR do przekazywania wiedzy...