W końcu jeden komplett Pakiet HR i Płace
Dyrektor generalny Visma Software, Øyvind Larsen (po lewej) i dyrektor generalny 4human -grupa, Bjørnar T. Andersen.
– Jesteśmy zobowiązani do zapewnienia naszym klientom jak największej wartości. Integracje między różnymi systemami zapewniają ogromną wartość, której, jak widzimy, wymaga coraz więcej klientów. Dlatego bardzo się cieszę, że możemy teraz zaoferować integrację między systemem HR 4human HRM i nasz własny system płac Visma.net Payroll, mówi dyrektor generalny Visma Software, Øyvind Larsen
Integracje ważniejsze niż kiedykolwiek
– System kadrowo-płacowy bez dobrych opcji integracji jest mniej więcej tak samo wartościowy, jak komputer bez możliwości połączenia z Internetem. Dzięki Visma.net Payroll i 4Human Otrzymujesz to, co najlepsze z dwóch światów, które naturalnie się uzupełniają w każdym biznesie.
Jeden komplett pakiet w zakresie płac i kadr
Visma.net Payroll to sztandarowe rozwiązanie firmy Visma do obsługi płac – kompleksowe rozwiązanie w chmurze z inteligentną automatyzacją, przyjaznym dla użytkownika interfejsem oraz aplikacjami zarówno dla pracowników, jak i menedżerów. Visma.net Payroll to jedno z niewielu rozwiązań do obsługi płac na rynku, które oferuje integracje, takie jak ta z 4human .
Z pakietem HR dla 4human Otrzymasz materiały dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi, systemów podróży i czasu pracy, podręczniki dla personelu, zarządzania i BHP oraz rozwiązania dotyczące jakości, BHP i ochrony środowiska. 4human oferuje usługi doradztwa personalnego w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi i każdego roku doradza szeregowi norweskich przedsiębiorstw.
A wszystko oczywiście w chmurze!
- Widzimy, że rynek szybko zmierza w kierunku chmury. W nadchodzących latach Visma.net Payroll zastąpi zarówno Huldt & Lillevik, jak i Visma Lønn, dwa fantastyczne systemy płacowe, które lata świetności mają już za sobą. Teraz nadszedł czas na inne sposoby pracy w obszarze płac i kadr, z chmurą jako punktem wyjścia.
Wielu z tych klientów ma już integrację z 4human HRM .
- Dlatego cieszymy się, że możemy nadal oferować tę integrację z systemem płac nowej generacji Visma" - mówi Øyvind Larsen.
Ścisła integracja zapewnia możliwości na przyszłość
Niezależnie od tego, czego chcą klienci 4human i Visma zobowiązują się do zapewnienia optymalnego działania integracji niezależnie od tego, czy HRM lub system płac powinien być systemem nadrzędnym.
– Jesteśmy bardzo zadowoleni, że Visma inwestuje wspólnie z nami 4human HRM „aby oferować norweskim firmom najlepsze i najnowocześniejsze rozwiązania oparte na chmurze, skupiając się na pracownikach i ich ścisłej integracji, a także rozwijać się dalej na obecnych i nowych rynkach” – podsumowuje CEO 4human HRM Bjørnar T. Andersen.
Powiązane posty
Dyrektywa UE w sprawie przejrzystości wynagrodzeń będzie wymagać zmian
Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn istnieją również na dzisiejszym rynku pracy, ale wraz z pojawieniem się na horyzoncie dyrektywy w sprawie równości wynagrodzeń, firmy mają teraz wyjątkową okazję, aby...
4human i Sysarb nawiązują w Norwegii wyłączne partnerstwo w zakresie wsparcia cyfrowego w celu zapewnienia przejrzystości wynagrodzeń
4human zawarła umowę na wyłączność z firmą Sysarb, która dostarcza rozwiązania do mapowania wynagrodzeń, aby zapewnić przedsiębiorstwom równe i...
Dyrektywa UE w sprawie przejrzystości wynagrodzeń zmienia krajobraz! Czy jesteś na to gotowy?
Dyrektywa UE w sprawie przejrzystości wynagrodzeń naprawdę zmieni krajobraz listy płac i rzuci wyzwanie obecnym procesom płacowym dla wszystkich...