10:00-10:25

Witamy, Bjørnar T. Andersen, dyrektor generalny, 4human

Bjørnar otwiera konferencję spojrzeniem na przyszłość – naszą wizję, skupienie na rozwiązaniach i rozwój rynku. Spotkasz się również z kilkoma osobami stojącymi za 4human i usłyszeć, co się wydarzyło od ostatniego razu.

10:25-11:15

Jak stworzyć kulturę innowacji, kreatywności i zwinności, Yngvar Ugland, wiceprezes wykonawczy, DNB.

Jak stworzyć kulturę, która sprzyja innowacjom, wykorzystuje możliwości sztucznej inteligencji oraz pozwala na kreatywność i elastyczność w codziennej pracy? Yngvar Ugland dzieli się inspirującymi perspektywami i praktycznymi poradami, jak firmy mogą szybciej się adaptować i odnosić sukcesy w czasach ciągłych zmian.

11:15-11:30

11:30-12:10

Doświadczenie we wdrażaniu i stosowaniu rozwiązań 4human , Kim Ole Hareide-Skimten, HR/HMS Manager, Ocab.

Ocab to ogólnopolska firma mistrzów rzemiosła, która podzieli się swoimi doświadczeniami w zakresie wdrażania i użytkowania 4human Rozwiązania. Tutaj znajdziesz wskazówki i inspiracje, jak najlepiej wykorzystać nasze rozwiązania w obszarze HR i zarządzania jakością!

12:10-12:20

Zmieniający się rynek pracy – co rosnąca liczba zwolnień lekarskich i starzenie się społeczeństwa oznaczają dla przedsiębiorstw przyszłości, Ulf Andersen, szef działu statystyki w NAV.

Jak rosnąca absencja chorobowa i starzenie się społeczeństwa wpłyną na firmy przyszłości? Ulf Andersen, Dyrektor ds. Statystyki w NAV, dzieli się najnowszymi danymi, trendami i zmianami na norweskim rynku pracy. Poznaj wyzwania, przed którymi stoimy – i możliwości, jakie stwarza pracodawcom sprostanie poważnym zmianom społecznym.

13:00-14:00

14:00-17:00

Wyjście

Własny program dla HRM , TQM I QM365

17:00-18:15

18:15-19:00

19:00

07:00-09:00

09:00-12:30

13:00-14:00