Hvordan løser du utfordringer med kompetanse i bygg- og anleggsbransjen?
Bygg- og anleggssektoren er en bransje som har høye krav til kompetanseutvikling og formell kursing. Det er derfor veldig viktig at man legger til rette for dette i bedriften.
Uansett om du er en entreprenør, en prosjektleder, eller jobber med kompetanseutvikling i bygge- og anleggssektoren, er denne innføringen en mulighet for å oppdatere deg på vår kompetansemodul der vi forenkler og forbedrer kompetanseutvikling i din bedrift.
I denne infovideoen vil du lære hvordan du kan løse følgende utfordringer i bransjen:
- Mangel på oversikt over kompetanse, sertifiseringer og ferdigheter blant ansatte
- Ønske om å forbedre kvaliteten på arbeidet når ansatte ikke har de nødvendige ferdighetene og kunnskapene
- Ønske om å øke produktiviteten og redusere kostnadene
- Prosjekt/anbud og valg av personell i anbudsprosesser
Relaterte innlegg
Ansattreisen gjennom HR og Lønn
Hva betyr det at et lønnssystem er godt integrert med HR-systemet?
Er det tungvint å måtte legge inn eller endre den samme informasjonen i forskjellige systemer? Synes du det er irriterende å måtte åpne og logge inn...
10 argumenter for hvorfor du bør integrere et HR- og lønnssystem
Derfor bør du integrere HR og lønn Har dere vurdert å integrere et HR- og lønnssystem? og kanskje også flere systemer? Her er ti gode grunner til å...