Kurs: Hvordan håndtere nyansettelser, endringer og reansettelser i 4human HRM?

Kurs: Nyansettelser, endringer og re-ansettelser
Er du klar for effektivisere HR-prosessene i virksomheten din? Nyansettelser, endringer i arbeidsforhold og reansettelser kan ofte føles komplekse og tidkrevende. Vårt kurs gir deg den innsikten og kompetansen du trenger for å håndtere disse situasjonene raskt og korrekt – med full kontroll i HR-systemet.
Hva vil du lære?
Nyansettelser:
Fra kontraktsignering til onboarding – vi viser deg hvordan du oppretter nye medarbeidere, sikrer riktig registrering av arbeidsavtaler og følger lovpålagte krav.
Endring i arbeidsforhold:
Lær hvordan du enkelt håndterer lønnsendringer, stillingsendringer eller permisjoner uten feilregistreringer som skaper problemer senere.
Reansettelser:
Få kontroll på beste praksis for å reaktivere tidligere ansatte med korrekt historikk og oppdatert informasjon i systemet.
Hvem passer kurset for?
Kurset er tilrettelagt for HR-medarbeidere. Lønnsansvarlige og andre som daglig jobber i HRM-systemet og ønsker en smartere og mer effektiv måte å håndtere ansattoppgaver på.
Få tilgang til opptak og presentasjon
*Påmelding på kurs er bindene
Kurset er et e-læringskurs og foregår digitalt.
Materiale: Opptak og presentasjon
Pris: 2.500 kr per deltaker
Kurs
Hvordan håndtere nyansettelser, endringer og reansettelser i 4human HRM?
Hvordan håndtere nyansettelser, endringer og reansettelser i 4human HRM?
Relaterte innlegg
Krav på ferie: Dette må du som leder vite
Julen nærmer seg med stormskritt. Derfor er det nyttig at du som leder har kontroll på feriestatus på dine ansatte. Her får du som arbeidsgiver...
5 tips du bør følge for å få en optimal lederhåndbok
For at en lederhåndbok skal bli et optimalt støtteverktøy for lederen i din virksomhet, må den inneholde god informasjon om deres lederprosesser,...