Slik ble Blomsterringen heldigitale på HR & lønn
Blomsterringens heldigitale reise med 4human HRM, som ble implementert i 2022 har ikke bare forenklet, men totalt transformert HR-prosessene, og har skapt positive verdier som både Blomsterringen og 4human kan være stolte av.
Om Blomsterringen
Blomsterringen er Norges største blomstergrossist for omsetning av blomster og planter. De leverer til dagligvarehandel, gartnerier, hagesentre og blomsterhandlere i hele Norge. Blomsterringen er opp mot 170 faste ansatte fordelt på 6 avdelinger rundt om i landet.
Behov for heldigitalisering av HR-prosesser
Før implementeringen av 4human HRM var Blomsterringen i en verden av papirarbeid, og hadde et behov for å gå fra papir til heldigitale HR-prosesser. Ansettelsesprosessen var tidkrevende, overgangen mellom HR og lønn var kompleks, og dokumentasjonen var utfordrende. Det var på tide å modernisere og forenkle.
“Med 170 faste ansatte og cirka 250 lønnsslipper hver måned, har 4human HRM effektivisert vår daglige drift.”
Jeg ønsker å lese hele kundehistorien
Jeg ønsker å lese hele kundehistorien
Relaterte innlegg
Free article: Improving HR practices through integrated systems
De mange lett implementerbare løsningene som lover å fjerne monotone HR-prosesser, åpner for innføring av innovative metoder for...
The Ultimate EU Pay Transparency Directive Guide
Er din virksomhet klar for å ta ledelsen i å fremme likestilling i lønnspraksis? Last ned den ultimate guiden om likelønnsdirektivet (EU Pay...
Guide: Slik lykkes du med datadrevet innsikt ved hjelp av HR-analyse – Tips & triks
Vil du optimalisere din HR-hverdag og ta bedre beslutninger basert på data? Last ned vår guide om datadrevet HR-analyse for å oppdage hvordan du kan...