Slik ble Blomsterringen heldigitale på HR & lønn
Blomsterringens heldigitale reise med 4human HRM, som ble implementert i 2022 har ikke bare forenklet, men totalt transformert HR-prosessene, og har skapt positive verdier som både Blomsterringen og 4human kan være stolte av.
Om Blomsterringen
Blomsterringen er Norges største blomstergrossist for omsetning av blomster og planter. De leverer til dagligvarehandel, gartnerier, hagesentre og blomsterhandlere i hele Norge. Blomsterringen er opp mot 170 faste ansatte fordelt på 6 avdelinger rundt om i landet.
Behov for heldigitalisering av HR-prosesser
Før implementeringen av 4human HRM var Blomsterringen i en verden av papirarbeid, og hadde et behov for å gå fra papir til heldigitale HR-prosesser. Ansettelsesprosessen var tidkrevende, overgangen mellom HR og lønn var kompleks, og dokumentasjonen var utfordrende. Det var på tide å modernisere og forenkle.
“Med 170 faste ansatte og cirka 250 lønnsslipper hver måned, har 4human HRM effektivisert vår daglige drift.”
Relaterte innlegg
Alt du trenger å vite om feriepenger
Er du usikker på hvordan feriepenger fungerer? Feriepenger er en av de mest vanlige og viktige ytelsene som arbeidstakere mottar, men det kan være...
HR Master data og dens betydning for virksomheten
HR masterdata spiller en sentral rolle i enhver HR-avdeling, og det er avgjørende å forstå hva det innebærer og hvorfor det er viktig for...
Hjelp, en ansatt er syk. Hva gjør jeg som leder?
Som leder kan det være utfordrende når en av dine ansatte blir syk og må ta seg fri fra jobben. Det kan føre til at arbeidsbelastningen for andre...