Slik ble Blomsterringen heldigitale på HR & lønn
Blomsterringens heldigitale reise med 4human HRM, som ble implementert i 2022 har ikke bare forenklet, men totalt transformert HR-prosessene, og har skapt positive verdier som både Blomsterringen og 4human kan være stolte av.
Om Blomsterringen
Blomsterringen er Norges største blomstergrossist for omsetning av blomster og planter. De leverer til dagligvarehandel, gartnerier, hagesentre og blomsterhandlere i hele Norge. Blomsterringen er opp mot 170 faste ansatte fordelt på 6 avdelinger rundt om i landet.
Behov for heldigitalisering av HR-prosesser
Før implementeringen av 4human HRM var Blomsterringen i en verden av papirarbeid, og hadde et behov for å gå fra papir til heldigitale HR-prosesser. Ansettelsesprosessen var tidkrevende, overgangen mellom HR og lønn var kompleks, og dokumentasjonen var utfordrende. Det var på tide å modernisere og forenkle.
“Med 170 faste ansatte og cirka 250 lønnsslipper hver måned, har 4human HRM effektivisert vår daglige drift.”
Relaterte innlegg
Fra manuelle reiseregninger til elektronisk reiseregningssystem
Se for deg 1200-1500 ansatte som sender manuelle reiseregninger via post eller e-post. Dette blir fort tungvint og krevende. Med et nytt elektronisk...
Webinar: Slik forbereder du virksomheten på likelønnsdirektivet
Er din virksomhet klar for likelønnsdirektivet som inntreffer det norske markedet innen juni 2026? EU-direktivet er på vei inn i det norske...
Hvordan løser du utfordringer med kompetanse i bygg- og anleggsbransjen?
Uansett om du er en entreprenør, en prosjektleder, eller jobber med kompetanseutvikling i bygge- og anleggssektoren, er denne innføringen en...