Slik ble Blomsterringen heldigitale på HR & lønn
Blomsterringens heldigitale reise med 4human HRM, som ble implementert i 2022 har ikke bare forenklet, men totalt transformert HR-prosessene, og har skapt positive verdier som både Blomsterringen og 4human kan være stolte av.
Om Blomsterringen
Blomsterringen er Norges største blomstergrossist for omsetning av blomster og planter. De leverer til dagligvarehandel, gartnerier, hagesentre og blomsterhandlere i hele Norge. Blomsterringen er opp mot 170 faste ansatte fordelt på 6 avdelinger rundt om i landet.
Behov for heldigitalisering av HR-prosesser
Før implementeringen av 4human HRM var Blomsterringen i en verden av papirarbeid, og hadde et behov for å gå fra papir til heldigitale HR-prosesser. Ansettelsesprosessen var tidkrevende, overgangen mellom HR og lønn var kompleks, og dokumentasjonen var utfordrende. Det var på tide å modernisere og forenkle.
“Med 170 faste ansatte og cirka 250 lønnsslipper hver måned, har 4human HRM effektivisert vår daglige drift.”
Relaterte innlegg
Lønnsforskjeller mellom kjønnene: Er din virksomhet forberedt på likelønnsdirektivet?
Bloggserie: Slik forenkler og forbedrer du hverdagen for mennesker Lønnsforskjeller mellom kjønnene forekommer også i dagens arbeidsliv, men med...
Slik får du den sykmeldte tilbake til full arbeidsevne
Når en ansatt blir sykmeldt, kan veien tilbake til full arbeidsevne virke som en utfordrende reise. Som leder er det ditt ansvar å gjøre denne...
Hvordan dra nytte av datainnsikt fra HR-analyse?
I dagens stadig mer datadrevne verden, blir investeringen i HR-analyse stadig mer avgjørende for å sikre at organisasjonen tar velinformerte...