Produktnyheter: Februar-oppdateringer i 4human HRM
Kundetilpasset profilering

Nå kan du få selskapstilpasset profilering på din 4human HRM-applikasjon
Vil du tilpasse HR-systemet med virksomhetens profilering? Nå lanseres Kundetilpasset profilering. I 4human HRM har du nå muligheten til å tilpasse systemet etter deres merkevareprofil!
- 4human HRM Web kan tilpasses med hensyn til farger og kundelogo. Blant annet kan 4human HR-Analyse tilpasses med ønsket fargepalett på grafer.
- 4human HRM App kan tilpasses med hensyn til kundens profilering endre farger på angitte steder, etter at ansattbruker har identifisert seg.
Med 4human HRM får du et HR-system som ikke bare effektiviserer dine HR-prosesser, men også reflekterer din bedrifts unike identitet. Tilpasningene skreddersys for hver enkelt kunde og fastsettes i samråd etter fullført forprosjekt. Ta kontakt med oss for å lære mer om hvordan vi kan skreddersy 4human HRM for din virksomhet.
Les mer om kundetilpasset profilering
Møt HR Buddy - Din nye digitale kollega!
Lei av repetitive spørsmål fra ansatte? Med den nye chatbot-funksjonaliteten i 4human HRM kan superbrukere, HR, ledere og mellomledere avlastes fra repetitive spørsmål som ansatte enkelt kan finne svar på selv. Chatboten tilbyr rask og presis informasjon gjennom et intuitivt grensesnitt, noe som frigjør tid for ledelsen til å fokusere på strategiske oppgaver og andre viktige beslutninger.
Ved å redusere ressursbruken på grunnleggende henvendelser, øker produktiviteten og sikrer en bedre utnyttelse av organisasjonens kompetanse.

Les mer om chatbot i 4human HRM tilpasset din virksomhet
Relaterte innlegg
Digitalt HR-system effektiviserer Krogh Optikk
Året etter Ulrica Liljestrand ble ansatt i Krogh Optikk, inngikk 4human og Krogh Optikk en samarbeidsavtale. Året var 2016, og Krogh Optikk ville...
Pre-Boarding: Nøkkelen til en vellykket start på jobben
Vi hører ofte om hvor viktig det er med onboarding, prosessen som introduserer og integrerer nye medarbeidere i virksomheten. Men vi burde ikke...
Hjelp, en ansatt er syk. Hva gjør jeg som leder?
Som leder kan det være utfordrende når en av dine ansatte blir syk og må ta seg fri fra jobben. Det kan føre til at arbeidsbelastningen for andre...