HR kurs for fagansvarlig
Kurstilbud
Alle bedrifter som benytter 4human HRM bør ha fagansvarlige med god kompetanse for å sikre effektiv drift av systemet. Kompetanse innen systemvedlikehold og brukerstøtte er avgjørende for å optimalisere bruken av HRM-systemet og gi god veiledning til ansatte. Vi tilbyr kurs både digitalt og i opptak for både nye og erfarne fagansvarlige, HR-medarbeidere, ledere, systemadministratorer og superbrukere som dekker opplæring i våre moduler og faglig utvikling.
Forsikre deg oppdatert kompetanse gjennom året. Hvert kurs har en praktisk og teoretisk del.
Kursoversikt: 2026
* Ny dato kommer snart - Maksimer bruken av samtalemodulen i 4human HRM - 10:00-11:30
Maksimer bruken av samtalemodulen i 4human HRM – fra prøvetidssamtaler til utvikling og avslutning – *Ny dato kommer snart
Samtalemodulen i ditt 4human HRM-system er mer enn et verktøy for administrasjon – det er nøkkelen til struktur, tillit og bedre beslutninger. Enten det handler om oppstart, utvikling, vanskelige temaer eller en verdig avslutning, hjelper samtalemodulen deg med å sikre kvalitet i hele prosessen. Dette kurset gir deg den nødvendige opplæringen i bruk, metode og målsetting for samtaler som styrker både medarbeidere og organisasjonen.
Hva vil du lære?
Effektiv bruk av samtalemodulen
- Hvordan sette opp og skreddersy modulen for ulike samtaler
- Hvordan automatisere planlegging, gjennomføring og sluttsamtaler
- Tips til bruk av maler, sjekklister og dokumentasjon for å sikre konsistens og kvalitet
Hvem passer kurset for?
Dette kurset passer for HR-ledere, ledere, teamledere og superbrukere som ønsker å mester HRM-systemet muligheter i samtalemodulen og gjøre den til et strategisk verktøy i medarbeider håndteringen.
Varighet: 1,5 time
Sted: Teams
Pris: 2.500 kr per deltaker
Tidligere kurs
Tidligere kurs
Effektiv håndtering av sykefravær i 4human HRM
Nyansettelse, endring og reansettelse i 4human HRM
HR-analyse
Nyansettelser, endringer og re-ansettelser
Samtaler: Metodebruk og målsetting
4human HRM app – Employee Self Service (ESS)
Ferie, fravær og sykefraværsoppfølging
HR- analyse – slik gjør du HR data til strategiske fordeler
Hvordan håndtere nyansettelser, avslutninger og reansettelser i 4human HRM
Håndbøker: Lær å bruke dem smartere
Programmer – Lær å sette dem opp i 4human HRM og få full effekt!
Effektiv håndtering av sykefravær i 4human HRM
Kompetanse: Få oversikt, utvikling og kontroll – lær å bruke kompetanse- og læringsmodulen effektivt!
Maksimer bruken av samtalemodulen i 4human HRM – fra prøvetidssamtaler til utvikling og avslutning
Få full kontroll med HR-kjerne, HR-Master og integrasjoner i ditt HRM-system
Bygg solide HR-prosesser med programmoduler i 4human HRM
Få full kontroll med HR-kjerne, HR-Master og integrasjoner i 4human HRM
Få kontroll og trygghet med digitale håndbøker
Varighet: 1,5 time
Sted: Teams
Pris: 2.500 kr per deltaker, per kurs
*Påmelding på kurs er bindene
Vi forbeholder oss retten til å avlyse kurs.
Har du innspill til andre kurs du ønsker at vi skal sette opp? Send oss gjerne en melding på dette!
Relaterte innlegg
Produktnyheter: Juni 2026-oppdateringer i 4human HRM
Kompetanseoversikten brukes ulikt i ulike bransjer – og noen kompetanser er rett og slett ferskvare. Sertifiseringer, kurs og...
Forskuttering av sykepenger 2026 – nytt HR‑ansvar
Våren 2026 har Norge vært preget av arbeidskonflikter i flere bransjer. Særlig har forskuttering av sykepenger vært et sentralt stridstema i...
Likelønnsdirektivet: Hva bør HR og ledelsen i Norge gjøre allerede nå?
EUs likelønnsdirektiv (Pay Transparency Directive) gjelder foreløpig ikke i Norge, og det finnes ingen fastsatt norsk ikrafttredelsesdato. Likevel...


