Sykefravær handler om langt mer enn tall og statistikk. Det handler om mennesker, arbeidsmiljø og hvordan virksomheten følger opp ansatte på en strukturert og omsorgsfull måte. Samtidig vet vi at høyt sykefravær kan gi store kostnader, økt belastning på kolleger og utfordringer knyttet til drift, rekruttering og leveranser.

I dette webinaret viser vi hvordan du kan jobbe smartere med sykefraværsoppfølging ved hjelp av 4human HRM, og hvordan riktig systemstøtte kan gi deg bedre oversikt, sikre at viktige frister overholdes og bidra til at ansatte kommer raskere tilbake i arbeid.

Tommy Heia, HR-rådgiver i 4human, deler sine erfaringer fra mange års arbeid med HR, ledelse og sykefraværsoppfølging i blant annet Nortura SA. Her ble en mer strukturert oppfølging, tydelige rutiner og innføring av et felles verktøy viktige suksessfaktorer for å redusere sykefraværet betydelig.

• Hvorfor sykefraværsoppfølging må tas på alvor
• Hva god sykefraværsoppfølging betyr i praksis
• Hvordan tidlig dialog og systematisk oppfølging kan gjøre en forskjell
• Hvordan 4Human HRM hjelper ledere og HR med å få full oversikt over oppfølgingen
• Hvordan sikre at frister, aktiviteter og lovpålagte krav blir fulgt opp
• Hvordan fokus på restarbeidsevne og tilrettelegging kan bidra til raskere retur til jobb

Fra manuelle notater til strukturert oppfølging

Mange virksomheter opplever at sykefraværsoppfølging skjer i ulike regneark, notater og e-poster. Det gjør det krevende å holde oversikt, følge opp frister og sikre en enhetlig prosess. Erfaringene fra Nortura SA viser hvordan et felles verktøy, tydelige rutiner og god lederopplæring kan skape bedre resultater.

• HR-ledere og HR-medarbeidere
• Ledere med personalansvar
• HMS-ansvarlige
• Bedrifter som ønsker bedre kontroll på sykefraværsoppfølging
• Virksomheter som vil styrke arbeidsmiljøet og redusere unødvendig fravær

Meld deg på i dag

Ønsker du en enklere og mer effektiv måte å følge opp sykefravær på? Bli med på vårt webinar og se hvordan 4human HRM kan hjelpe deg med å skape bedre HR-prosesser, få bedre oversikt og støtte ansatte tilbake i arbeid på en trygg og strukturert måte.

📅 Dato: 7. oktober
🕘 Tid: 09:00 – 10:00
💻 Format: Webinar, Teams