Webinar: Slik forbereder du virksomheten på likelønnsdirektivet

Våre eksperter på Pay Transparency fra Sysarb deler innsikt, beste praksis og strategier for å forberede din virksomhet på en sømløs og effektiv måte.
Webinaret dekker:
- Forståelse av likelønnsdirektivet: Vi bryter ned direktivets innhold og krav, og gir deg klarhet i hva du må gjøre.
- Løsninger og beste praksis: Våre eksperter vil dele praktiske tiltak og strategier for å redusere lønnsforskjeller og fremme likestilling i din virksomhet.
- Lønnskartlegging og analyse: Vi viser deg hvordan du kan gjennomføre en effektiv lønnskartlegging og hvordan du kan bruke dataene til å identifisere og adressere eventuelle ulikheter.
- Tiltak og handlingsplaner: Lær hvordan du kan utvikle en handlingsplan som vil sette deg på vei til å oppnå likelønn i organisasjonen.
- Overholdelse av regelverket: Vi veileder deg gjennom hvordan du kan sikre at din virksomhet følger de nødvendige lover og forskrifter.
- Spørsmål og svar: Det ble holdt en spørsmål og svar runde hvor relevante temaer ble tatt opp og besvart direkte.
Dette webinaret er ideelt for HR-ledere, ledere, og alle som ønsker å forberede sin virksomhet for fremtiden og samtidig støtte likestilling og mangfold.
Last ned opptaket av webinaret som vil hjelpe deg med å ta de riktige skrittene mot en mer likestilt og fremtidsrettet virksomhet.
Les om løsning for lønnstransparens her.
Se webinaropptak om hvordan du kan forberede virksomheten din på likelønnsdirektivet
Se webinaropptak om hvordan du kan forberede virksomheten din på likelønnsdirektivet
Relaterte innlegg
10 spørsmål du bør stille deg når det gjelder midlertidig ansettelse
Nytt år betyr nye muligheter. Mange bedrifter er allerede godt i gang med å hyre inn nye kolleger i fast og midlertidig ansettelse, eller med å...
En HMS-håndbok bør inneholde
Alle bedrifter er lovpålagt å arbeide systematisk med HMS Alle virksomheter plikter å systematisk gjennomføre tiltak for å fremme forbedringsarbeid...
Disse tre stegene du bør vite om i en onboardingsprosess
Du bruker mye tid og krefter på å finne den rette kandidaten for din bedrift. Men har du tenkt på hva som skjer etter at den nye ansatte skriver...