Hvordan løser du utfordringer med kompetanse i bygg- og anleggsbransjen?
Bygg- og anleggssektoren er en bransje som har høye krav til kompetanseutvikling og formell kursing. Det er derfor veldig viktig at man legger til rette for dette i bedriften.
Uansett om du er en entreprenør, en prosjektleder, eller jobber med kompetanseutvikling i bygge- og anleggssektoren, er denne innføringen en mulighet for å oppdatere deg på vår kompetansemodul der vi forenkler og forbedrer kompetanseutvikling i din bedrift.
I denne infovideoen vil du lære hvordan du kan løse følgende utfordringer i bransjen:
- Mangel på oversikt over kompetanse, sertifiseringer og ferdigheter blant ansatte
- Ønske om å forbedre kvaliteten på arbeidet når ansatte ikke har de nødvendige ferdighetene og kunnskapene
- Ønske om å øke produktiviteten og redusere kostnadene
- Prosjekt/anbud og valg av personell i anbudsprosesser
Relaterte innlegg
Få komplett oversikt over kjønnsfordelingen i virksomheten med HR-analyse
I dagens moderne arbeidsmiljøer er likestilling og mangfold avgjørende for å bygge en sunn og produktiv arbeidskultur. Likevel, selv om...
Hvordan forenkle onboardingsprosessen i bygg- og anleggsbransjen?
Onboardingprosessen i bygg- og anleggsbransjen står overfor flere utfordringer på grunn av bransjens sesongmessige karakter, høye turnover og...
Nå utvides minstekravene til arbeidsavtaler: Dette må du ha på plass
Fra 1. juli 2024 trer nye regler for arbeidsavtaler i kraft, noe som vil påvirke både nye og eksisterende arbeidsavtaler. Endringene er en del av...