Kurs: Maksimer bruken av samtalemodulen i HRM-systemet – fra prøvetidssamtaler til utvikling og avslutning

Kurs: Maksimer bruken av samtalemodulen i HRM-systemet – fra prøvetidssamtaler til utvikling og avslutning
Er du klar for å effektivisere HR-prosessene i virksomheten din? Nyansettelser, endringer i arbeidsforhold og reansettelser kan ofte føles komplekse og tidkrevende. Vårt kurs gir deg den innsikten og kompetansen du trenger for å håndtere disse situasjonene raskt og korrekt – med full kontroll i HR-systemet.
Hva vil du lære?
Effektiv bruk av samtalemodulen
- Hvordan sette opp og skreddersy modulen for ulik for ulike samtaler
- Hvordan automatisere planlegging, gjennomføring og sluttsamtaler
- Tips til bruk av maler, sjekklister og dokumentasjon for å sikre konsistens og kvalitet
Hvem passer kurset for?
Dette kurset passer for HR-ledere, ledere, teamledere og superbrukere som ønsker å mester HRM-systemet muligheter i samtalemodulen og gjøre den til et strategisk verktøy i medarbeider håndteringen.
Få tilgang til opptak og presentasjon
*Påmelding på kurs er bindene
Kurset er et e-læringskurs og foregår digitalt.
Materiale: Opptak og presentasjon
Pris: 2.500 kr per deltaker
Kurs: Maksimer bruken av samtalemodulen i HRM-systemet – fra prøvetidssamtaler til utvikling og avslutning
Kurs: Maksimer bruken av samtalemodulen i HRM-systemet – fra prøvetidssamtaler til utvikling og avslutning
Relaterte innlegg
Free article: Improving HR practices through integrated systems
De mange lett implementerbare løsningene som lover å fjerne monotone HR-prosesser, åpner for innføring av innovative metoder for...
The Ultimate EU Pay Transparency Directive Guide
Er din virksomhet klar for å ta ledelsen i å fremme likestilling i lønnspraksis? Last ned den ultimate guiden om likelønnsdirektivet (EU Pay...
Guide: Slik lykkes du med datadrevet innsikt ved hjelp av HR-analyse – Tips & triks
Vil du optimalisere din HR-hverdag og ta bedre beslutninger basert på data? Last ned vår guide om datadrevet HR-analyse for å oppdage hvordan du kan...