Webinar: 4human x Wittario - Læring som engasjerer. Kompetanse som dokumenteres - 25.11.26
Møt Wittario i 4human
Hvordan sikrer du at opplæring faktisk engasjerer medarbeiderne, samtidig som kompetansen blir dokumentert på en enkel måte?
På dette webinaret viser vi hvordan kombinasjonen av Wittario og 4human HRM gir dere nye muligheter for aktiv, praktisk og motiverende læring. Medarbeiderne får en mer engasjerende opplæringsopplevelse, mens HR og ledere får automatisk dokumentasjon av gjennomført læring og kompetanse.
Enten dere allerede jobber aktivt med kompetansestyring i 4human HRM, eller ønsker å utforske nye måter å utvikle og følge opp kompetanse på, vil dette webinaret gi konkrete eksempler og nyttig inspirasjon.
Dette får du lære
- Hvordan utvikle kompetansen virksomheten trenger
- Hvordan skape læring som engasjerer medarbeiderne
- Hvordan dokumentere kompetanse automatisk i 4human HRM
- Hvordan Wittario og 4human fungerer sammen i praksis
- Hvordan dere enkelt kan komme i gang
Hvem passer webinaret for?
Webinaret passer for HR-ledere, ledere og andre som jobber med kompetanseutvikling, opplæring og medarbeiderutvikling i virksomheten.
Tid og sted
📅 Onsdag 25. november 2026
🕙 Kl. 10:00–10:45 (CET)
💻 Digitalt webinar
Kontakt
Fyll ut skjema, så kontakter vi deg så raskt vi klarer!
Kontakt
Fyll ut skjema, så kontakter vi deg så raskt vi klarer!
Relaterte innlegg
4human og Xledger inngår strategisk samarbeid: Styrker kompetanseutvikling i norske virksomheter
Oslo – 02.09.2024 – 4human og Xledger går sammen for å hjelpe norske virksomheter å lykkes med kompetanse- og medarbeiderutvikling. – Kompetanse er...
EU-direktivet om lønnstransparens vil kreve endringer
Lønnsforskjeller mellom kjønnene forekommer også i dagens arbeidsliv, men med likelønnsdirektivet på horisonten, har virksomheter nå en unik...
4human og Sysarb inngår eksklusivt partnerskap i Norge om digital støtte for å sikre lønnstransparens
4human har inngått en eksklusiv avtale med Sysarb, som leverer løsninger for lønnskartlegging for å sikre virksomheter med å skape likeverdig og...


