Webinar: Likelønnsdirektivet i praksis – tiltakene du må ha på plass før fristen

EUs likelønnsdirektiv stiller tydelige forventninger til innsyn og åpenhet rundt lønn – er din virksomhet klar?

Fristen nærmer seg (innen 7. juni 2026), og nå må norske virksomheter forberede seg. Få oversikt over de viktigste tiltakene du bør starte med allerede nå for å møte kravene i tide. Direktivet påvirker alle – fra arbeidssøkere og ansatte til fagforeninger, ledere og myndigheter. Meld deg på og få kontroll på det du må vite!

I dette webinaret gjennomgår vi sammen med Sysarb hvordan du kan forberede deg.

Våre eksperter på Pay Transparency fra Sysarb deler innsikt, beste praksis og strategier for å forberede din virksomhet på en sømløs og effektiv måte.

Daniel Edenholm
Pay Transparency Expert i Sysarb

• Hva betyr likelønnsdirektivet for norske virksomheter?
  
• Hvordan kan HR-avdelingen ta ledelsen i arbeidet med å sikre lønnstransparens?
• Hvordan kan 4human & Sysarb bistå deg?
  
• Q&A

Dette webinaret er ideelt for HR-ledere, ledere, og alle som ønsker å forberede sin virksomhet før likelønnsdirektivet inntreffer og samtidig tilrettelegge for likestilling.

Les om løsning for lønnstransparens her.