Slik påvirker endringene i ISO 9001:2026, ISO 14001:2026 og nye HMS‑krav virksomheten din
Ny tid for risikovurdering: Slik påvirker endringene i ISO 9001:2026, ISO 14001:2026 og nye HMS‑krav virksomheten din
Revisjonene av ISO 9001 og ISO 14001 som kommer i 2026, markerer en ny æra for risikostyring. Kravene blir tydeligere, forventningene høyere og koblingen mellom kvalitet, miljø og HMS sterkere. Samtidig skjerpes kravene til vurdering av psykososiale risikofaktorer i arbeidsmiljøet. Nå må virksomheter jobbe mer systematisk og helhetlig enn noen gang tidligere.
Hvorfor oppdateres ISO‑standardene i 2026?
ISO 9001:2026 og ISO 14001:2026 moderniseres for å møte økende behov for robust risikostyring, klimarelatert vurdering og bedre styring av endringer. Forventningene til dokumentasjon, sporbarhet og systematiske prosesser forsterkes betydelig, noe som krever nye arbeidsmåter i mange virksomheter.
Hva er nytt i ISO 9001:2026?
De nye endringene skiller tydeligere mellom krav til risikovurdering og krav til mulighetsvurdering. Dette gjør forventningene mer presise og lettere å etterleve.
Skjerpede krav til endringsplanlegging
ISO 9001:2026 gir sterkere krav om at virksomheter må:
- Planlegge alle endringer
- Vurdere konsekvenser før de gjennomføres
- Dokumentere sporbarhet
- Evaluere effekten av endringene
Dette stiller høyere krav til systemstøtte og struktur.
Hva er nytt i ISO 14001:2026?
Integrerte klimarelaterte risikoer
Miljøledelse handler ikke lenger bare om ressursbruk og utslipp; klimarisiko blir nå en obligatorisk del av virksomhetens risikovurdering.
Strengere forventninger til miljøpåvirkning i drift
Det legges særlig vekt på:
- Driftsmessige miljøkonsekvenser
- Klimaendringer og deres påvirkning
- Tiltak og dokumentert oppfølging
- Helhetlig vurdering av miljøaspekter
Vil du ta HMS-arbeidet til neste nivå?
Slik skaper du en HMS-kultur som faktisk fungerer.
Skjerpede krav i HMS‑regelverket – psykososialt arbeidsmiljø i fokus
Myndighetene krever nå at arbeidsgivere systematisk vurderer psykososiale faktorer som tidspress, rolleklarhet, ytringsklima og sosial støtte. Dette skal integreres i det totale HMS‑arbeidet, ikke behandles som noe separat.
Hvorfor tradisjonell risikostyring ikke lenger er nok
Tidligere kunne risikovurderinger ofte gjøres punktvis eller i siloer. Med de nye kravene må virksomheter:
- Kombinere miljø, kvalitet og arbeidsmiljø
- Sikre kontinuerlig oppfølging
- Knytte risiko direkte opp mot styringssystemets prosesser
- Dokumentere langt bedre
Dette forutsetter moderne systemstøtte.
Slik støtter TQM de nye ISO‑kravene
4human TQM er utviklet for å møte den nye virkeligheten – der risiko er kjernen i virksomhetsstyring.
1. Standardisert metode for risikovurdering etter ISO 9001:2026 og ISO 14001:2026
- Strukturert malverk
- Automatisert oppfølging
- Integrerte tiltak
- Mulighet for tverrfaglig vurdering
2. Full sporbarhet i endringsstyring
Systemet gir:
- Dokumenterte vurderinger av konsekvenser
- Tydelig oversikt over tiltak og ansvar
- Evaluering av effekt etter gjennomføring
3. Helhetlig integrasjon mellom kvalitet, miljø og HMS
TQM kobler psykososiale faktorer inn i det totale risikobildet – på lik linje med miljø og kvalitet.
Er virksomheten din klar for de nye ISO‑kravene?
La oss vise deg hvordan 4human TQM kan gjøre overgangen enklere, mer effektiv og 100 % compliant.
Book en demo eller ta kontakt for en uforpliktende gjennomgang i dag.
Kontakt oss i dag og få introduksjon av hvordan kvalitets- og styringssystemet 4human TQM kan forenkle hverdagen din.
Kontakt oss i dag og få introduksjon av hvordan kvalitets- og styringssystemet 4human TQM kan forenkle hverdagen din.
Relaterte innlegg
Er HMS godt forankret i din bedrift?
God HMS-forankring handler om mer enn rutiner – det krever ledelsesengasjement, systematisk oppfølging og riktig verktøy. Ta vår...
E-Bok: 5 steg til en sterk HMS-kultur
En sterk HMS-kultur handler ikke bare om regler og rutiner – det handler om mennesker, engasjement og lederskap. Med 4human TQM...
Slik lykkes du med hendelseshåndtering
Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er en sentral del av enhver virksomhet – uavhengig av bransje. En av de viktigste komponentene i...


