Boka ett möte
Förenkla och förbättra din vardag - Boka ett möte
4human HRM
4human TQM
4human QM365
Vad våra kunder tycker om oss
"Vi har bättre kontroll på dokumenten och det var enkelt att strukturera dokumenten efter vår värdekedja. Det gör det också pedagogiskt enkelt för oss att introducera nya medarbetare i systemet. Alla förstår var man hittar vad i systemet och vi har genom åren fått bekräftelse på att 4human var rätt val för oss.
4human är en värdefull partner inom informationssäkerhet. Kombinationen av deras expertis och lösning har definitivt hjälpt oss i implementeringsfasen av ISO-certifieringen av 27001:2022, Informationssäkerhet. Detta har resulterat i ökad intern kompetens och ett ökat förtroende för att vi uppfyller de krav och regelverk som finns i vår bransch.
De flesta av våra medarbetare arbetar utomhus och är beroende av att komma in på förvaltningen eller kontakta sin närmaste chef för att få information om policyer och rutiner som finns här i pappersform. Detta ville vi förbättra.
"Jag ser 4human QM365 som en innovativ och lösningsorienterad leverantör. Vi har varit kund i 15 år nu och det säger en del om hur nöjda vi är.
Att arbeta med 4human QM365 har varit roligt, och det är inte bara systemet - det är människorna bakom det! 4human QM365 har människor som verkligen förstår våra behov. De rådgivare jag har träffat är tålmodiga och visar vilja att förstå våra utmaningar. I deras kostnadsfria kundwebinarier har jag fått mycket nyttig information och bra feedback
4human är en värdefull partner inom informationssäkerhet. Kombinationen av deras expertis och lösning har definitivt hjälpt oss i implementeringsfasen av ISO-certifieringen av 27001:2022, Informationssäkerhet. Detta har resulterat i ökad intern kompetens och ett ökat förtroende för att vi uppfyller de krav och regelverk som finns i vår bransch.
En av Widerøes stora utmaningar under pandemin var att vi hade en hög sjukfrånvaro. Många medarbetare var sjukskrivna både på kort och lång sikt, och vi hade inget bra system för att fånga upp detta. 4humans frånvaromodul, som var kopplad till NAV och Altinn, gav oss en samlad plats för att följa upp våra medarbetares sjukfrånvaro.
Vi ville effektivisera och standardisera HR- och rutinuppgifter i hela organisationen. Vi letade efter olika lösningar för att förbättra de processer vi hade kartlagt, bland annat för att förbättra personaluppföljning, intervjuer och frånvaro. Den bästa lösningen var att hitta ett färdigt HR-system som kunde fungera som en "straight out of the box"-lösning, och valet föll alltså på 4human.
4human var den enda leverantör som lättast kunde integreras med våra tidrapporterings- och lönesystem. Vi hittade en mellanlösning i 4human och bra integrationer gjorde att vi kunde integrera HR-systemet med våra andra affärssystem. 4human var också ärliga under hela processen, vilket skapade förtroende och gjorde att vi kände oss trygga i vårt beslut.
Den hjälp vi fick från 4human TQM när vi startade processen mot certifiering var verkligen guld värd. Genom några bra och effektiva workshops med Smart TQM fick vi snabbt en struktur för arbetet på plats och vi fick med oss ledningsgruppen. Den motivation vi fick av detta var helt avgörande för att vi skulle kunna genomföra implementeringen av systemet.
Tidigare var det väldigt få fall som rapporterades till oss, men nu har vi möjlighet att faktiskt följa upp de problem som upplevs av dem som bor här omkring oss. Efter denna input har vi deltagit i kampanjer för säkrare skolvägar och delat ut reflexer till dem som reser till skolan här.
De flesta av våra medarbetare arbetar utomhus och är beroende av att komma in på förvaltningen eller kontakta sin närmaste chef för att få information om policyer och rutiner som finns här i pappersform. Detta ville vi förbättra.
"TQM är ett system som gör det möjligt för oss att kombinera flera behov i ett enda system. Att dessa moduler "pratar med varandra" är naturligtvis också en bonus.
"Med TQM Enterprise fick vi bättre kontroll över dokumenten och det blev enkelt att strukturera dokumenten enligt vår värdekedja. Det gör det också pedagogiskt enkelt för oss att introducera nya medarbetare i systemet. Alla förstår var de ska hitta vad i systemet och de här åren har bekräftat att 4human TQM var rätt val för oss.
Vi behövde ett system för att effektivisera våra HR-processer, som idag är både digitala och pappersbaserade. Med 4human får vi bättre kontroll, överblick och förbättrad uppföljning av medarbetare som är mer hanterbar.
Efter att ha använt 4human HRM har det blivit lättare att följa regler och det dagliga arbetsflödet och HR-processerna har blivit mycket bättre. Det skapar med andra ord ett stort värde i min organisation, inte bara för mig utan även för våra medarbetare och chefer som har fått en enklare vardag.
Under pandemin stod Widerøe inför utmaningar med höga sjukfrånvaronivåer och saknade ett bra uppföljningssystem. Många medarbetare var sjukskrivna både på kort och lång sikt, och vi hade inget bra system för att fånga upp detta. 4humans frånvaromodul, integrerad med NAV och Altinn, gav oss en heltäckande lösning för att hantera detta.
För att effektivisera och standardisera HR-arbetet letade vi efter en lösning för att förbättra personaluppföljning, intervjuer och frånvaro. Valet föll på 4human som erbjöd en "straight out of the box"-lösning som passade våra behov.
4human var den enda leverantören som på ett enkelt sätt kunde integrera våra tidrapporterings- och lönesystem. Bra integrationer gjorde det möjligt att koppla ihop HR-systemet med våra andra system. Deras ärliga förhållningssätt skapade förtroende och gjorde oss trygga i vårt val.